הצעות עבודה במשאבי אנוש

• ניהול ויישום תוכנית הדרכה שנתית, לרבות בקרה ופיקוח על לומדות מקצועיות.• הובלת תהליכי הלמידה וניהול הידע הארגוני בחנות, לרבות תיאום הדרכות והכנת חומרי הדרכה.• העברת הדרכות מקצועיות בחנות וליווי בהדרכות שוטפות- מספר פעמים בחודש.• תיעוד ומעקב אחר לומדות, הכנת חדרי למידה ועוד, • פיתוח וליווי מערך החונכים בחנות, תפעול ועזרה בהפקת אירועי רווחה.• שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש: קליטות, שימור עובדים, מתן מענה למנהלים בנושאים שונים, תיעוד המידע במערכות השונות.• אחריות על רגולציות ועל מערך חונכים - לכל מחלקה יש חונכ/ת שתפקידו לחפוף את העובדים החדשים.

דרישות התפקיד:

○ תואר ראשון רלוונטי בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/מדעי החברה - חובה!○ ניסיון קודם בהדרכה ועמידה בפנים קהל הנהלה - חובה!○ יכולת התנסחות והבעה טובה מאוד בעברית - חובה!○ יכולת עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנימיים וחיצוניים)○ שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת, לרבות תוכנות ה-OFFICE○ ניסיון קודם - יתרון

• אחריות על תהליך הגביה מלקוחות החברה• מעקב אחר חשבונות פתוחים וגביה מלקוחות, יצירת קשר עם לקוחות• מעקב אחר הפקת חשבונות בהתאם לתנאי התקשרות• הוצאת שיחות באופן יזום• הפקת חשבוניות, דיון מול השותפים והתנהלות מול לקוחות בכל הקשור לתשלומים

דרישות התפקיד:

• ניסיון רלוונטי קודם - יתרון (אפשרי מהצבא)• אנגלית ברמה טובה מאוד• היכרות ושליטה מלאה בתוכנות האופיס• יכולות סדר וארגון, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים• זמינות למשרה מלאה במטה הפירמה שבתל אביב (ליד רכבת)