הצעות עבודה במשאבי אנוש

דרוש/ה קניין/ית רכש תפעולי/טקטי לדנאל, קבוצה ציבורית גדולה המספקת שירותי כח אדם, סיעוד ומענה לאוכלוסיות מיוחדות.במסגרת התפקיד:- ניהול קשרי עבודה מול ספקים וביצוע בקרת עלויות, לרבות הצעות מחיר.- איתור ספקים, התקשרויות וניהלו מו"מ עם ספקים, ליווי תהליכי רכש וטיפול בהצעות מחיר.- ניהול הסכמים והגדרת תכולת השרות ותנאי ההתקשרות.- הובלת פרויקטים ברכש ותפעולם.- ביצוע התייעלות, חסכון ובקרה לצרכי עמידה ביעדים ובתקציבים.- עריכת וניהול דו"חות ניתוח מחירונים.- הבנה בתהליכי רכש ושרשרת האספקה- כולל ביצוע הזמנות לפי צרכי לקוח קצה, מעקב אחר עמידה בזמני אספקה וסגירת תשלום ספקים.משרה מלאה,תנאים מעולים למתאימים: ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, ימי גיבוש ונופשי חברה ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - יתרון- ניסיון בתפקיד דומה בפריסה ארצית - חובה- ניסיון בתחומי רווחה ושיווק - חובה- ניסיון בקניינות רווחה בהיקפים של מליוני שקלים - חובה- יכולת ניהול מו"מ ועריכת הסכמי התקשרות (מסחרית) - חובה- ניסיון בעבודה עם מערכת פריוריטי - יתרון- ניסיון באקסל ברמה גבוהה - חובה- יכולת עבודה בסביבה ומציאות משתנה ועבודה תחת לחץ

למוסד רפואי ממשלתי דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת, *מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

לארגון רפואי מוביל דרוש\ה רכז\ת פרט ושכר במסגרת התפקיד:טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאלים ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החוליםביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה ניסיון של שנתיים בתחום כח האדם והשכר - חובה ניסיון בהכנת משכורות - חובה תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותיהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HRשליטה בתוכנות OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודההכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריה

במסגרת התפקיד:*ליווי מועמדים חדשים בתהליך ההצטרפות לארגון.*ליווי בתהליך הקליטה, כולל טיפול בהסכמי העסקה,מסמכי קליטה ושיחות היכרות ראשוניות.*תמיכה בארגון פעילויות גיבוש, אירועי חברה, מתנות בחגים והטמעת התרבות הארגונית.*עדכון נתוני עובדים, ניהול תיקי עובדים, טיפול בדוחות בקרה, מתן מענה לפניות בנושאי שכר ותהליכים אדמיניסטרטיביים.*עדכון נתונים במערכת, מעקב אחר דוחות נוכחות ושיתוף פעולה עם מנהלות בתי הרופאים בכל הנוגע להסדרת שעות העבודה.*קבלת הצעות מחיר וסיוע בניהול קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:*ניסיון של שנה לפחות בתפקיד דומה – חובה.*תואר ראשון בתחום רלוונטי -משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים- חובה*יכולת עבודה עצמאית, סדר ודיוק בפרטים.*יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.*שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות, SAP וחילן –יתרון.

אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים ולהיות חלק מתהליך משמעותי שמשפיע על עתידם, אנחנו מחפשים אותך! דרוש/ה רכז/ת מיון והכוונת מועמדים לארגון המשטרה באזור בת-ים!במסגרת התפקיד אחריות על מעבר חלק של כל נבחן בין התחנות השונות, מתן פתרונות בזמן אמת, ווידוא שכל אחד מהנבחנים מקבל את הליווי והתמיכה שהוא זקוק להם.תחומי אחריות: קבלת קהל, ליווי של מועמדים במסגרת תהליך מיונם לארגון, כולל סיוע בפתרון בעיות במהלך היום.הכנסת מועמדים למבחנים בהתאם לנהלים.אחריות על ניהול ימי המיון באופן מקצועי ויעיל.טיפול במצבים בלתי צפויים ופתרון בעיות בשטח.שימור קשר אישי עם מועמדים ושיפור חווית המועמד.

דרישות התפקיד:

יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בזמניםשירותיות גבוההכישורים בין-אישיים גבוהים ויכולת לנהל אינטראקציות עם מגוון אנשיםסדר וארגון, תשומת לב לפרטיםניסיון קודם בתפקידים דומים – יתרוןהגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

לחברה מתפתחת העוסקת בתחום חינוך מדעי הטכנולוגיה דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומש"א (איזור נהריה)התפקיד מורכב מ- 50% גיוס ו- 50% מש"אהתפקיד כולל גם עבודת שטח- הגעה לסניפים של חדרה, אור יהודה ונתניה לצורך ביצוע ריאיונות פרונטלייםריכוז תחום גיוס וכ"א ארצי, ניהול תהליכי הגיוס משלב אפיון ופרסום המשרה עד לקליטת העובד/ת.התנהלות שוטפת מול העובדים וההנהלה, טיפול בבעיות אישיות, משמעת, תלונות, כולל ביצוע תהליכי שימוע וסיומי העסקה.בקרה ופיקוח על התנהלות העובדים על פי נהלי החברה והתקניםטיפול ברווחה, בניית מערך הערכות עובדיםמשרה מלאה - ימים א-ה 08.30-17.00 + נכונות לשעות נוספותתנאים מעולים!

דרישות התפקיד:

מינימום שנתיים ניסיון בגיוס בארגון- חובהתואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, סוציולוגיה,פסיכולוגיה)- חובהידע בדיני עבודה- חובהשליטה מלאה בתוכנות / Excel /Word Outlook – חובהשליטה בתוכנת Power Point ו Priority - יתרון.

קליטת והקמת עובדים חדשים במערכתטיפול בנוכחות וסידורי עבודהבדיקת תלושי שכרביצוע גמר חשבון עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת

דרישות התפקיד:

ניסיון אדמיניסטרטיבי שליטה באופיס – בדגש על אאוטלוק/אקסל ראש גדול ובטחון עצמימוטיבציה ונכונות ללמוד את התחום

למוסד רפואי גדול דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת אזורי גיוס: ב"ש, אופקים, נתיבות*מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

מאבחן/ת למרכז הגיוס של משטרת ישראל!רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה. עבודה כחלק מצוות ומתאימה למועמדים שרואים את עצמם מתמקצעים בתחום משאבי האנוש וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מקום השירות: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש ניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה יכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוההשירותית הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

תיאור התפקיד:-ניהול ותחזוקת מערכת WORKDAY-ניתוח, עדכון ויצירת דוחות תקופתיים על נתוני עובדים -תכנון ויישום תהליכים במערכת -ניהול פרוייקטים וממשקים בין המחלקות השונות בחברה-הקניית הדרכה והכשרה בכל הנוגע לשימוש במערכת

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד: -אקסל- ברמה גבוהה – חובה. -ניסיון בעבודה עם Workday, Synerion - יתרון חזק.-תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום קשור-מומחיות חזקה במעקב אחר שעות עבודה, היעדרות, כישרון ושכר.-ידע וניסיון בעבודה באנגלית - קריאה וכתיבה.

מחפש/ת לעשות את הצעד הראשון שלך בתחום הגיוס?בסניפנו יש כיסא פנוי!התפקיד כולל:- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש, אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה.- פרסום משרות באתרים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.- כתיבת חוות דעת וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- ניהול תיקי לקוחות.משרה מלאה 8-17:00תנאים מעולים למתאימים/ות- קרן השתלמות אחרי שנה, נופשים בארץ ובחו"ל, ימי גיבוש, מתנות באירועים ועוד.

דרישות התפקיד:

בשביל להצטרף לצוות הגיוס, תצטרך/י להגיע עם:- ניסיון תעסוקתי בתחומי המכירות/ שירות לקוחות -חובה- תואר ראשון רלוונטי - יתרון משמעותי - ניסיון בעבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות office- חובה.- אוריינטציה מכירתית ושירותית,יחסי אנוש טובים ומוסר עבודה גבוה.

• הכנת תיאורי משרות מדויקים ופרסום המשרות בערוצים הרלוונטיים, לצד גיוס פעיל של מועמדים מתאימים באמצעות פרסום ממוקד ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות ומקצועיות, תוך התאמה לצרכים הארגוניים.• מיון מועמדים: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, זיהוי מועמדים בעלי כישורים מתאימים והמלצה עליהם לממשקי העבודה הרלוונטיים.• ניהול תהליך הגיוס: ליווי המועמדים בתהליך הגיוס על כל שלביו, כולל ביצוע ראיונות, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים ועדכון המועמדים באופן שוטף.• החתמת חוזים וקליטה מנהלתית: הכנת חוזי עבודה, ווידוא קליטה מסודרת של המועמדים בארגון, כולל תיאום מול מחלקות רלוונטיות להבטחת תהליך חלק.• שיתוף פעולה עם מנהלים בכירים בארגון ומנהלים מגייסים, תוך מתן ייעוץ והכוונה בנוגע לשיטות גיוס אפקטיביות, על מנת להבטיח תהליך גיוס מקצועי וממוקד.• סורסינג וניהול קשרי מעסיקים: אחריות על איתור מועמדים פוטנציאליים בשוק העבודה וביצוע פעולות סורסינג ממוקדות ברשתות חברתיות, אתרי גיוס, פורומים מקצועיים ועוד

דרישות התפקיד:

תואר אקדמאי בתחום משאבי אנושניסיון בגיוס בעולמות התיירות- יתרון אנגלית ועברית - רמה גבוההיחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנהאסרטיביות ועוצמות פנימיותרישיון נהיגה

רכז/ת גיוס ומש"אלחברה באזור יקנעם דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"אתיאור תפקיד:- גיוס עובדים– ניהול תהליך הגיוס, ליווי הקליטה, עבודה צמודה עם המנהלים המגייסים. - גיבוש ורווחה – טיפול בפרט, הפקת ותפעול אירועי רווחה עפ"י תכנית שנתית. - משימות אדמניסטרטיביות במש"א, כולל באנגלית מול חברת האם.- תחומי אחריות ברמה ארצית, נדרשת נכונות לנסיעות בין 2 מפעלים.- משרה מלאה, אופציה לגמישות מינימום 80%.

דרישות התפקיד:

דרישות תפקיד:- ניסיון בתחום- חובה!- השכלה רלוונטית- ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת ורשתות חברתיות.- אנגלית ברמה גבוה

לחברה מובילה ברמת השרון דרוש/ה רכז/ת רווחה למשרה זמניתמתן מענה לגימלאי החברה בהקשר לחלוקת שי חג תחזוק טבלת מעקב מתן מענה טלפוני לגימלאי החברה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון – יתרוןהכרות עם אקסל - חובהרצוי ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ומתן שירות- יתרון משמעותי