הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברת מדיקל באזור חדרה דרוש/ה סטודנט/ית משאבי אנושתיאור תפקיד:- טיפול באדמיניסטרציה- מעקב וגיוס מועמדים/ות- עזרה וטיפול ברווחת עובדים/ות- טיפול בפרט

דרישות התפקיד:

סטודנט/ית למשאבי אנוש חובהיתרת לימודים של שנה לפחות חובהניסיון על EXCEL וOFFICEאנגלית חובה

למכללה אקדמית בצפון ת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/תאחריות על משרות מקצה לקצה, פרסום משרות ברשתות חברתיות, טיפול יום יומי בלידים שמגיעים מפייסבוק, טיפול יום יומי בקורות חיים שמגיעים דרך אתרי דרושים וחברות השמה.זימון מועמדים לאחר סינון טלפוני ראיונות פרונטליים של מועמדים.א'-ה' 9:00-15:00 עם גמישות קלה בשעות,

דרישות התפקיד:

ניסיון בגיוס דרך חברת השמה – יתרון הכרות עם רשתות חברתיות- חובה משרה חלקית- רצוי מהמכללה (15-20 שעות בשבוע).

לחברת פרויקטים גדולה ומובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוסתאור תפקיד:*אחריות על תהליכי גיוס ומיון עובדים.*סינון ומיון קו"ח .*ראיונות טלפוניים ופרונטליים*פירסום משרות*חוות דעת

דרישות התפקיד:

• ניסיון כרכז/ת גיוס של שנה מינימום– חובה• ניסיון מוכח בגיוסי מאסה למגוון רחב של תפקידים.• יצירתי/ת, חושב/ת "מחוץ לקופסה"• נכונות לעבודה במשרה מלאה + שעות נוספות

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ומחפש/ת את ה-מקום להתחיל בו את הקריירה בתחום? בוא/י לדנאל!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף רמת גן.במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וסורסינג ברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת.- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- ניסיון מעולם השירות והמכירה/ עבודה עם יעדים- יתרון- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.- יחסי אנוש מעולים** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר או שם משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

לחברה מובילה בתחום הרכב, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש בכיר/ה!במסגרת התפקיד:- טיפול בכל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה- אפיון ופתיחת המשרות מול המנהלים המקצועיים- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים- ליווי המועמד לאורך התהליך ושמירה על חוויית מועמד - חתימות וטיפול בחוזים- סורסינג ברשתות החברתיותקליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד:

ניסיון כרכז/ת גיוס/משאבי אנוש - חובהניסיון בסורסינג ובעבודה ברשתות החברתיות - חובהתואר ראשון - יתרון ניסיון מעולם הרכב - יתרוןיכולות ניהול מו"מ

לחברה מדהימה בתחום התעשייה הבטחונית בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה!אחריות והובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה החל משלב איפיון פרופיל משרה, פרסום משרות, איתור, מיון וגיוס העובדים בערוצים השונים והרשתות החברתיות.ביצוע ראיונות עומק, שיחות ממליצים וכתיבת חווד.ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים.מתן הצעות שכר, ניהול מו"מ על תנאי העסקה והחתמה על חוזים.תמיכה בתחומי משאבי אנוש.אחריות על קליטת עובדים.הוצאה לפועל של תוכנית הרווחה השנתית: עבודה מול ספקים, קבלת הצעות מחיר, סיוע בהפקת אירועי חברה, נופש חברה, הרמות כוסית ועוד.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון - חובה.אהבה לעולם הגיוס - חובה! לפחות 3 שנות ניסיון קודם בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל ביצוע ראיונות עומק פרונטליים - חובה.יכולת עבודה אל מול ממשקים רבים - חובה.ניסיון קודם מארגון - חובה.שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל - חובה.נכונות לעבודה במשרה מלאה, כולל שעות נוספות.יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.ניסיון במערכות גיוס ומש"א כלשהי - יתרון.ידע בדיני עבודה - יתרון.ניסיון בגיוס בלינקדאין - חובה.אנגלית ברמה גבוהה - חובה.יחסי אנוש ויכולות ביניאישות גבוהות, ראש גדול, יצירתיות, יוזמה, זריזות, אחריות, עצמאות, ראיה מערכתית, דייקנות, סדר וארגון.

לחברה מובילה באזור יקנעםדרוש/ה רכז/ת גיוס (החלפה לחל''ד)ראיונות פרונטליים/טלפוניים,פרסום משרות, ליווי עובדים חדשים,משרה מלאה(יש אופציה להתגמשות בשעות)

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש- חובהניסיון בגיוס חובה-חובהשליטה מלאה ביישומי אופיס- חובה

לחברה מובילה וותיקה בבני ברק דרוש/ה רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון של שנתיים/שלוש מארגון.התפקיד כולל:ניהול וטיפול בגיוס לארגון מקצה לקצה- גיוס הפונקציות המתאימותלתפקידים הפתוחים והגדלת מקורות הגיוס במטרה לאייש את המשרותבהתאם ליעדי הגיוס.גיוסי מסות וקיום ימי ראיונות מרוכזים.גיוס לתפקידי ביניים ובכירים.הגדלת מקורות הגיוס., אפיון משרות וכתיבת הגדרות תפקידים.טיפול במשרות הפתוחות באופן שוטף,פרסום במדיות השונות.ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות עומק,עבודה מול חברות כ"א ומקורות גיוס נוספים

דרישות התפקיד:

זמינות למשרה מלאה-חובהניסיון של 2/3 שנים בעולם הגיוס-חובההתנסות בגיוסי מסות

לפירמת עו"ד מובילה בתל אביב דרוש/ה מזכיר/ת הנהלה ו- HR Admin.תיאור התפקיד: סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי למנהלי מטה הפירמה הכולל ניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות.סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי לצוות ה-HR הכולל תמיכה באירועי רווחה ופרט, זימון מועמדים לראיונות, סיוע בקליטות עובדים ועוד.

דרישות התפקיד:

זמינות למשרה מלאה תואר ראשון ממוסד אקדמי - יתרון. שפות: עברית - שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה.ניסיון קודם בעבודה משרדית. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.ידע ושליטה בתוכנות אופיס - אאוטלוק, וורד, אקסל.

לחברת סטארט אפ מדהימה בתחום ה-E commerce דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג לתפקיד משמעותי ומאתגר!*עבודה במתכונת היברידית*תיאור התפקיד:- בניית הגדרות תפקיד פרופיל משרה בשיתוף פעולה עם צוות הגיוס ומנהלי המחלקות.- זיהוי טאלנטים והאד האנטינג אחר כשרונות פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות שונות כגון Linkadin Recruiter, Facbook, GitHube ועוד.- סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפונים לתפקידי מטה וגיוס טכנולוגי.- מעקב אחר פעילות החברה, אנליזה ומתן מסקנות לבעלי עניין פנימיים.

דרישות התפקיד:

- שנתיים של ניסיון בתפקיד דומה, בין אם בחברת טק או חברת השמה- חובה.- מומחיות ברמה גבוהה בטכניקות של סורסינג כולל חיפושים בוליאניים, לינקדאין, פייסבוק ועוד.- ניסיון מוכח בזיהוי מועמדים מובילים לתפקידי מו"פ וכן במחלקות תמיכה כגון מכירות, שיווק וכו '.- כישורי תקשורת טובים בעברית ובאנגלית- יכולת לנהל זמן וללהטט בסדרי עדיפויות מרובים לביצוע מוצרים באיכות גבוהה

לחברת הייטק בתחום הביטחוני דרוש/ה מנהל/ת מש"א. כפיפות למנכ"לית.תיאור התפקיד:ניהול משאבי האנוש בחברה מקצה לקצהגיוס עובדים, טיפול בפרט ורווחה, קליטה וליווי כל מחזור חיי העובד עבודה מול חברות השמה להוות יד ימינה של המנכ"לית, אוזן קשבת לעובדים וציר מרכזי בחברה.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה. שני - עדיפותניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד ניהול מש"א וגיוס- תעשייה המשלבת פיתוח וייצור-חובה.הבנה בגיוס טכנולוגי-יתרון משמעותי.אנגלית ברמה טובה מאד/גבוההכישורים רכים-חשוב מאד.

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ומחפש/ת את המקום להתפתח בתחום? בוא/י לדנאל!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף פתח תקווה. במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- ניסיון מעולם השירות והמכירה- חובה- רישיון נהיגה- חובה- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.- זמינות למשרה מלאה, א-ה 08:00-17:00** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

לחברה מובילה ביקנעם דרוש/ה רכז/ת גיוס!במסגרת התפקיד:סינון קורות חיים ביצוע שיחה ראשונית עם הסטודנטים תיאום ראיונות ביומנים של המנהלים המגייסיםומעקב עד סגירת התפקידמשרה חלקית, יומיים בשבוע הגעה למשרדים והיתר מהבית

דרישות התפקיד:

דרישות:תואר ראשון / סטודנט/ית לקראת סיום -חובה!ניסיון בגיוס כולל ראיונות טלפוניים -חובה!היכרות עם לינקדין-חובה!אנגלית ברמה גבוהה- חובה!יכולת עבודה בצוות!יחסי אנוש טובים!

לארגון פארמה מוביל ליד חדרה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש!טיפול בתהליכי קליטת עובדים וסיומי העסקה.מעקב וטיפול בנושאי פרט שוטפים ומחזור חיי העובד בארגון.ריכוז, מעקב ובקרה אחר נתונים מול מנהלים וגורמים במש"א בתהליכי HR שונים.ריכוז פעילויות רכש ותשלום לספקי הדרכה.תפעול קורסים והדרכות.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במדעי החברה/מדעי התנהגותניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת מש"א בארגון המונה מעל ל200 עובדיםהיכרות מצויינת עם דיני עבודה ופרט.היכרות טובה עם תוכניות OFFICEאנגלית טובה

לחברה יצרנית ואיכותית באשקלון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנושבמסגרת התפקיד:טיפול בגיוס עובדים/ות ,ראיונות טלפונים,פרונטלים , חשבוניות, ניהול קופה קטנה, ממשקי עבודה מול מח' כספיםעזרה שוטפת למנהל האתר.משרה מלאה 8-17תנאים מעולים למתאימים/ות

דרישות התפקיד:

ניסיון בגיוס עובדים (אפשרי מחברת כ"א) – 1-2 שנות ניסיון .אקסל ברמה טובה – חובה.חילן – יתרון משמעותי.ניידות.