הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברת פארמה רב לאומית , דרוש/ה מנהל/ת הדרכה - Training Associate. -לפיתוח, הכשרה והטמעה של תוכניות הכשרה ופיתוח מקומי / גלובלי לצוותי מכירות ושיווק בפארמה. -אחריות על פרודוקטיביות צוותי התעמולה ע"י פיתוח יכולות, מיומנויות ובניית כלים פרודוקטיביים. -ניהול וניתוח נתוני ה- CRM בהתאם לביצועי ויעדי המכירות. -ביצוע אינטגרציות ותרגום של תהליכים עסקיים. -אחריות על שיתופי פעולה בין הממשקים השונים בחברה. -ליווי צוותי תעמולה רפואית בשטח, הדרכה ומשוב. -מרבית העבודה במשרדי החברה באזור מרכז וכוללת התלוות לפגישות מעת לעת.

דרישות התפקיד:

-השכלה אקדמית מדעית - חובה! -מאמן/ת אישית - יתרון משמעותי! -לפחות 3 שנות ניסיון כנציג/ה רפואי/ת - חובה! -עדיפות גבוהה לניסיון ניהולי/ ניסיון ב- Training נציגים/ות רפואיים/יות. -בעל/ת יכולת ניהול פרויקטים בקנה מידה גדול , עבודה בשיתוף פעולה מטריוציוני, ממשקים רבים. -בעל/ת יכולות ורבליות , העברת פרזנטציות והעברת מסרים גבוהות. -בעל/ת יחסי אנוש מצוינים, יכולת העברת משוב בונה. -בעל/ת חשיבה אסטרטגית, ראיית התמונה הרחבה. -בעל/ת יכולות דיגיטליות גבוהות, אוריינטציה לחדשנות. -שליטה מצוינת בשפות: עברית ואנגלית.

לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס, לגיוס פנים ארגוני המשרה לתקופה זמנית 8-9 חודשים עם אופציה. קבוצת דנאל הינה חברה ציבורית ותיקה המעניקה שירותים בתחומי הסיעוד, עבודה סוציאלית ואוכלוסיות מיוחדות בפריסה ארצית. העבודה באזור הבורסה ברמת-גן, במטה החברה. אופי התפקיד: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, הבנה מעמיקה של מבדקי כישורים וכו'. אחריות כוללת החל משלב פרסום המשרה ועד לקליטת העובד. עבודה מרובה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים. עבודה דינמית ומרובת משימות לפי יעדי גיוס. משרה מלאה 8 עד 17 +שעות נוספות במידת הצורך. קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון. תנאים מעולים כולל ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות לאחר שנה ונופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל.

דרישות התפקיד:

ניסיון של שנה ומעלה בגיוס עובדים בחברת השמה/ מכון אבחון/ ארגון - הכרחי! תואר ראשון- חובה. יחסי אנוש מעולים, מסירות ויכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות. יכולת אבחון גבוהה, תקתקנות ומולטי טסקינג. זמינות מיידית. ** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] ** נא לציין מספר משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

יש לך ניסיון בגיוס? מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה? או יש לך ניסיון במכירות שטח ללקוחות עסקיים ואת/ה רוצה להיכנס לעולם הגיוס? לקבוצת דנאל, לחטיבת דנאל משאבי אנוש, המתמחה בחברת בגיוס והשמה דרוש /ה מנהל /ת סניף בקרית גת. במסגרת התפקיד: * ניהול צוות רכזי גיוס והשמה * ניהול לקוחות וגיוס לקוחות חדשים. * אחריות לפרסומי הסניף. * הובלת הצוות לעמידה ביעדים חודשיים. * ניהול הסניף כיחידת רווח והפסד. הכשרה מקצועית תינתן על חשבון החברה. התפקיד כולל רכב חברה+ טלפון נייד תנאים מעולים כולל בונוסים חודשיים, קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות ונופש חברה שנתי.

דרישות התפקיד:

מה נדרש ממך? תואר אקדמי - חובה. ניסיון במכירות מול לקוחות עסקיים - חובה. ניסיון ניהולי קודם - הכרחי! ניסיון קודם בתהליכי גיוס - יתרון משמעותי! יחסי אנוש מעולים. רישיון נהיגה בתוקף. יחסי אנוש מעולים, תקתקנות, יכולת הנעת עובדים ותעדוף משימות. נכונות למשרה מלאה - חובה.

דרוש/ה רשמ/ת רפואי/ת לארגון רפואי באזור העמקים עבודה בחלקיות משרה (50% משרה) העבודה כוללת הקלדת נתוני רישום רפואיים.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון - חובה מזכירה רפואית - חובה דוברת ערבית - יתרון שליטה בישומי מחשב

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד: * השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון. * תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.) * הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד. * דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים. * מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים. * ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* 12 שנות לימוד לפחות - חובה * בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער -יתרון משמעותי * נכונות ל4-3 משמרות ערב + 2 משמרות לילה (בשינה) בשבוע וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

אם סורסינג זה החיים שלך, המשרה הזאת היא בשבילך!! לחברה מובילה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת סורסינג בכיר/ה התפקיד כולל: - ניהול המדיה הדיגיטאלית הרחבה - איתור וניהול מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות כדוגמת Facebook ו- LinkedIn - פיתוח מקורות גיוס ובניית מאגרי מועמדים פוטנציאליים לתפקידים מגוונים - חקירה והתעדכנות תמידית בכל החידושים הטכנולוגיים, כלי סורסינג למיניהם. - ביצוע סוררסינג משרות טכנולוגיות או מטה מורכבות

דרישות התפקיד:

- ניסיון של עד שנתיים לפחות בתפקיד דומה- חובה - ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי - ידע עם לינקדאין – יתרון משמעותי - תואר ראשון בתחום- יתרון - כושר ביטוי גבוה בע’’פ ובכתב, יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה. - יכולת למידה עצמית גבוה, יכולת הכשרה - עבודת Hands ON -פלפל/ית, תקתקנ/ית, יצירתי/ת, חי/ה ונושמ/ת רשתות חברתיות!! -אנגלית ברמה טובה

לחברה מובילה בכפר סבא דרוש/ה מראיין/ת טלפוני/ת זמני/ת משרה מלאה בימים א'-ה': 8:00-17:00 (עם גמישות) שכר 35 ש"ח לשעה תיאור תפקיד: סינון ומיון קורות חיים ביצוע ראיונות טלפוניים זימון לימי מבדקים תחזוקת נתונים במע' ה- sap

דרישות התפקיד:

ניסיון בתפקיד דומה בעל/ת מוטיבציה גבוהה, מוסר עבודה גבוה ויכולת ניהול עצמי.

לחברה בינלאומית מובילה בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס! הובלת תהליכי גיוס ומיון עובדים, בהתאם לדרישות החברה וצרכי המחלקות. - בניית הגדרות ודרישות תפקיד בשיתוף עם מנהלי המחלקות. - ניהול מאגרי הגיוס ותהליך מיון המועמדים. - תהליך גיוס מלא הכולל ראיונות טלפונים ופרונטאליים, ניתוח תוצאות מבחנים וקליטת מועמדים. - ליווי מנהלים בתהליכים השונים לרבות שימור עובדים וסיומי עבודה. - בקרה על איכות תהליכי הגיוס . - ממשקי עבודה רבים עם חברות השמה ומקורות גיוס שונים. - עבודה עצמאית באיתור מועמדים פוטנציאלים. - שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש

דרישות התפקיד:

תואר ראשון - חובה ניסיון מעשי של שנה לפחות בתחום הגיוס- חובה ניסיון בעבודה קודמת בארגון - יתרון גדול זמינות למשרה מלאה ונכונות לשעות נוספות תפעול מערכות מחשב ושליטה מלאה בתוכנות ה-Office (Excel ברמה טובה)- חובה

לגוף ממשלתי דרוש/ה רפרנט/ית למדור מש"א פרט והדרכה! תיאור התפקיד: גיוס עובדים, טיפול בפרט, הדרכות, פרוייקטים שונים הקשורים למשאבי אנוש, טיפול בחשבוניות, טיפול בזכאויות שונות של העובדים וכד'. מתן שירות לכלל העובדים עדכון שוטף במערכות הממוחשבות

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד: בוגר/ת תואר ראשון- חובה ! עדיפות למשאבי אנוש/מדעי החברה/עבודה סוציאלית ניסיון בעבודה משרדית אינטנסיבית או במשאבי אנוש/כח אדם שליטה מלאה באופיס – excel, word, outlook שליטה במערכת SAP – יתרון עבודה במשרה מלאה ונכונות לשעות נוספות

לחברה מובילה בתחום עיצוב הבית, דרוש/ה רכזת גיוס! לתפקיד מאתגר ודינאמי הכולל: - אחריות על תחום הגיוס כולו - סינון קו"ח - ראיונות טלפונים ופרונטאליים - קליטת עובדים - חוזים - סיומי העסקה - דיני עבודה - יעוץ למנהלים בנושאי כ"א ורווחה - ביצוע דוחות - מעקב ובקרה על תהליכי הגיוס *משרה מלאה - בתל אביב!*

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי - חובה ניסיון בגיוס שנה לפחות - חובה - עדיפות לניסיון בגיוס לתפקידי קמעונאות, אך אפשרי גם מחברות השמה יכולת עבודת עצמאית תקתקנות דיוק יכולת ירידה לפרטים

לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף הקריות העבודה הינה בחטיבת משאבי האנוש, סניף קרית מוצקין התפקיד כולל ניהול תיק לקוחות, סינון וגיוס למשרות שונות, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים למועמדים/ות, כתיבת חוו"ד, שליחת קו"ח ועוד המשרה מלאה בימים א'-ה', בשעות 8:00-17:00, שעות נוספות רק ע"פ צורך. שכר בסיס + בונוסים בעמידה ביעדי החברה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון - חובה נסיון בתחום שירות ומכירה - חובה נסיון בתחום הגיוס - יתרון משמעותי רישיון נהיגה - חובה

רכז/ת גיוס?! מחפש/ת את התפקיד הבא שלך ולצבור ניסיון בארגון גלובאלי מצליח?! • הובלת תהלכי גיוס למגוון תפקידים בחנות , תוך מתן שירות למנהלים המגייסים. • ביצוע ראיונות עומק והעברת מרכזי הערכה/ימים פתוחים. • אחריות על תיעוד המידע במערכת גיוס וניהול מאגר מועמדים למשרות השונות. • אחריות על פרסום משרות בכל הערוצים ופיתוח מקורות גיוס. • ריכוז ואחריות על ניהול הקשר מול ספקים בתחום הגיוס. • אחריות על תהליכי סיום העסקה ומתן שרות ומענה לעובדי ומנהלי החנות.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון - חובה. • עדיפות לתואר ראשון במדעי ההתנהגות /מדעי החברה. • ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי גיוס, לרבות ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת והעברת מרכזי הערכה/ימי גיוס - חובה. • ניסיון קודם בגיוס לתפקידי "מאסה"- חובה • ניסיון באיתור מועמדים ופרסום במדיה החברתית- יתרון • שליטה מלאה בתוכנות Office בדגש על Excel - חובה. • נכונות לעבוד במתכונת משרה מלאה- חובה! • *נכונות לעבודה אינטנסיבית ולשעות נוספות בהתאם לצורך. **עובד/ת חברה מהיום הראשון!!** **תנאים מעולים למתאימים!**

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס! במסגרת התפקיד: גיוס למגוון המשרות במרפאה לרבות תפקידים פרא-רפואיים, החל משלב פרסום המשרה באתרים ובמדיה, איתור ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטאליים בעת הצורך. *משרה מלאה בתל אביב* *אפשר גם ללא ניסיון לדריסת רגל בתחום הגיוס*

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בתחום - חובה! - ניסיון התחלתי בגיוס - יתרון! - תקתקנות - אחריות - רצון ללמוד את התחום

למפעל תעשייתי באזור טבריה דרוש/ה מנהל/ת משא"נ משרה מלאה, כפיפות למנכ"ל, חבר/ת הנהלה. טיפול בנושאי משא"נ וגיוסים, בניית תכנית הדרכה שנתית, תקציב משא"נ, פיתוח מנהלים, עבודה עם יועץ ארגוני חיצוני.

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמאית חובה יתרון לתואר שני. ניסיון חובה בתפקיד זהה בתעשייה. שליטה בישומי מחשב אנגלית ברמה גבוהה, נכונות לנסיעות לחו"ל אחת לרבעון.

מחלקת הגיוס של קבוצת דנאל מחפשת רפרנט/ית גיוס למשרה חלקית! עבודה במטה הארגון במתחם הבורסה ברמת גן (קרוב לתחנת רכבת מרכז) תיאור התפקיד: - טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות - מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים לרכזות הגיוס - עבודה בצוות מתאים מאוד להורים או סטודנטים/יות משרה קבועה לטווח הרחוק בגיוס פנים ארגוני! הכשרה מקיפה בתחום תינתן על חשבון החברה

דרישות התפקיד:

- מכוונת לעולם משאבי אנוש, עם דגש על עולם הגיוס - ניסיון מעולם השירות או המכירה (טלפוני או פרונטאלי) - הכרחי - מכוונת לעבודה עפ"י יעדים - לסטודנט/ית- יתרת לימודים של שנה לפחות! - נכונות למשרה חלקית