הצעות עבודה במשאבי אנוש

לארגון מוביל בצפון ת''א דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש!כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש וכספים.אחריות ארגונית לנושאי:ניהול אסטרטגי - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, אחריות חברתית וכו').תכנון כ"א ומדיניות העסקה – ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, חוקי התעסוקה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים.פיתוח ארגוני והדרכה – הכשרת עובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח מנהלים ועובדים, ניוד עובדים ושימור, הערכה ומשוב וכן ניהול שינויי ארגוני.תגמול ושכר- ניהול והטמעה של מערך השכר והתגמול, מדרג עסוקים, תכנון מבנה שכר, השוואות שכר, ביטוח פנסיוני ותנאים סוציאליים.

דרישות התפקיד:

תואר אקדמי רלוונטי – חובהניסיון בתפקיד דומה, חמש שנים לפחותניסיון בניהול צוותניסיון מוכח בכל קשת התחומים בתחום משאבי אנושידע והבנה בדיני עבודה ויישומםניסיון בהובלה והטמעת תהליכיםהכרות עם תחום הנוכחות, שכר ותגמוליםהכרות עם עולם האקדמיה

למפעל מוביל בתחומו באזור העמקיםדרוש/הhr business partnerהחלפה לחל"דמשרה מלאההובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בחטיבה הובלת תהליכי פתוח ארגוני וליווי שינויים ארגוניים .קשר שוטף עם עובדי החטיבה ותמיכה בהם- קליטת עובדים, תמיכה בנושאי כ"א ופרט, ביצוע ראיונות תקופתיים.ייעוץ וליווי מנהלים בדרג ביניים ,עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ועובדים כדי לשפר את יחסי העבודה, להגדיל פרודוקטיביות ולשמר עובדים.עבודה רוחבית בתחום משא"נ וגיוסים, גיוס משרות בכירות .

דרישות התפקיד:

תואר אקדמאי- רלוונטייתרון לתואר שניאנגלית ברמה גבוהה מאוד. שליטה בישומי מחשבניסיון חובה בתפקיד זהה חובה בארגון.

רוצה להכנס לעולם הגיוס ולא יודע/ת איך? בוא/י לדנאל!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף רמת גן.במסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- רישיון נהיגה- חובה- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר או שם משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

רוצה להכנס לעולם הגיוס ולא יודע/ת איך? בוא/י לדנאל!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף באר שבע.במסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- ניסיון מעולם השירות והמכירה- חובה- תואר אקדמי- יתרון- רישיון נהיגה- חובה- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

בעל/ת רזומה הכולל מכירות וניהול? חולם/ת להיכנס לעולם משאבי אנוש?חברת דנאל משאבי אנוש, מקבוצת דנאל, רוצה להציע לך משרה ניהולית בסניף ירושלים, אשר תשלב את הידע שצברת יחד עם הזדמנות ללמוד עולם תוכן חדש- עולם הגיוס!התפקיד כולל:- ניהול הסניף כיחידת רווח והפסד.- ניהול צוות רכזי גיוס והשמה.- ניהול לקוחות עסקיים קיימים וגיוס לקוחות חדשים.- הובלת הצוות לעמידה ביעדים חודשיים.**הכשרה מקצועית תינתן על חשבון החברה**משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- רכב חברה, נייד, שכר בסיס+ עמלות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי - חובה.- ניסיון במכירות /שיווק - חובה.- ניסיון ניהולי קודם - הכרחי!- ניסיון קודם בתהליכי גיוס - יתרון משמעותי- רישיון נהיגה בתוקף.- יחסי אנוש מעולים, תקתקנות, יכולת הנעת עובדים ותעדוף משימות.ניתן לשלוח קו"ח למייל hrsegel@edanel.co.il [1]תוך ציון מס' / שם משרה** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [2] ** [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il [2] mailto:hrsegel@edanel.co.il

לבנק מוביל דרוש/ה יועצ/ת למידה בסניפים ברחבי הארץ **קליטה ישירה לחברה**• אבחון צרכי הדרכה תקופתי ושוטף בסניפים• יצירת תכנית למידה כמענה לצרכים• פיתוח למידה פרונטאלי וקצר • ניהול ויישום התכנית – בניית תכנים, תאום עם מרצים, תקשור• תמיכה בגורמי ההדרכה / התוכן בשטח• בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים• עבודה עם ממשקי הדרכה וממשקים ארגוניים• הדרכות בקורסים• ניהול פרויקטים ומערכות• הובלת תהליכים רוחביים

דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם בתחום ההדרכה• אנגלית- ברמה טובה, יתרון• דיוק והקפדה על פרטים קטנים (גם בתנאי לחץ)• שליטה טובה בתוכנות אופיס

למפעל מוביל באזור העמקיםדרוש/ה אחראי/ת HRISתמיכה ביישום ותחזוקה של מערכת המידע של משאבי אנוש (HRIS),אחריות על יישום המערכת,בדיקת עדכונים ושיפור יעילות התהליכים,משרה מלאה.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש/מערכות מידע- חובהרקע במשאבי אנוש או במערכות מידע- חובה

לפרויקט חונכות וסיוע למשפחות רווחה דרוש/ה רכז/ת אזור אחראי/ת בחדרה ונתניה- 50% משרה. התפקיד כולל:- ריכוז ומתן מענה לפניות לשכות הרווחה בעיר.- איתור וגיוס חונכים וסייעות תוך הדרכה וליווי של התהליך.- התנהלות אל מול עובדים סוציאליים בלשכות הרווחה.- אחריות אדמיניסטרטיבית.- פיתוח והרחבת השרות.- התפקיד הנו ריכוזי ועצמאי בשטח.עבודה בשעות גמישות מאוד בשעות הבוקר,**נדרשת זמינות ל3 ימי עבודה**תנאים מעולים!

דרישות התפקיד:

- סטודנט/ית שנה ג’ או בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ עו"ס/ חינוך– חובה- רישיון נהיגה + רכב- ניסיון בריכוז וניהול פרויקטים – יתרון משמעותי- ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בעלי צרכים מיוחדים - יתרון משמעותי- יחסי אנוש מעולים, כושר שכנוע, יכולת שיווקית ורצון לעבודת שטח עצמאית.** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר משרה או שם משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת ניסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער -יתרון משמעותי* נכונות ל4-3 משמרות ערב + 2 משמרות לילה (בשינה) בשבוע וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

לחברה בינ"ל בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס החלפה לחל"ד (סביב 9 חודשים)חובה ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס (לא רק גיוס טלפוני)אפשרי גם מחברות השמה**נדרש/ת להגיע פעם בשבוע לעבודה מהמטה בשוהם**התפקיד כולל:1. גיוס• מענה על כל צרכי הגיוס של היחידות עליהם אחראית• יצירתיות במציאת מקורות גיוס, סינון ומיון קורות חיים, סורסינג ועבודה עם רשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי תמיכה וייעוץ למנהלים בארגון• כתיבת סיכום חו"ד אבחונית• ביצוע שיחות ממליץ במידת הצורך• קליטת העובד לפי נהלי עבודה מסודרים2. רווחה - תפעול והוצאה לפועל כלל פעילויות הרווחה בארגון

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון – חובה, תואר שני - יתרון• ניסיון של כשנתיים בגיוס מחברת השמה/חברה• יכולת אבחון מועמדים• התנהלות מול מנהלים בארגון ועבודת ממשקים ברמה גבוהה מאד• סדר וארגון• אינטראקציה בינאישית גבוהה• מוטיבציה גבוהה• בטחון עצמי ופרזנטטיביות• יכולת עבודה באופן עצמאי וניהול זמן באופן יעיל• יכולת עבודה מול מערכות ממוחשבות

למפעל מוביל באזור רחובות דרוש/ה מנהל/ת הדרכהמבות התפקיד:אחריות על חניכה מקצועית של עובדי המפעלשיפור ביצועים ושימור ידע,פיתוח חומרי הדרכה,

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי -חובהניסיון בתחום ההדרכה ופיתוח הדרכה - חובה אנגלית ברמה גבוהה- חובהיתרון לדוברי רוסית

בעל/ת ניסיון מחברת השמה טכנולוגית? בוא/י להקים תחום התמחות בחברה מובילה בשוק!הזדמנות ייחודית להקמה והובלת תחום גיוס טכנולוגי חדש בחברה.אנו מחפשים winner אמיתי/ת, בעל/ת ניסיון בגיוס והשמה מעולם הגיוס הטכנולוגי לתפקיד מאתגר ומגוון. מיקום עבודה: מרכז הארץ.התפקיד כולל:- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה והתוכנה- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים - בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות,- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים.- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי/ת השמה וגיוס.תנאים מעולים!

דרישות התפקיד:

תואר רלוונטי - חובהניסיון של שנתיים לפחות מתחום הגיוס וההשמה בתחום גיוס טכנולוגי - הכרחי!זמינות למשרה מלאה עם מכוונות לשעות נוספות - חובה.ניסיון בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי. יחסי אנוש מעולים.יכולת יצירת קשרים מהירה.מכוונות ומוטיבציה לניהול תחום חדש. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.