הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת פיתוח משאבי אנושפיתוח משאבי אנוש אחריות על קליטה, גיוס והטמעת עובדים,קליטת אחיות, העברת ראיונות מבחנים והכשרות לעובדים.ביצוע שיחות חתך ושיחות אישיותמשרה מלאה 8:00-16:00

דרישות התפקיד:

תואר ראשון-חובהניסיון במשאבי אנוש בארגון חובה

לארגון רפואי גדול בתל אביב דרוש/ה רכז/ת שכר ופרט:ימים א-ה 8:00-16:00תנאים מעולים!!!

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש - חובהידע בשכר ודיני עבודה חשב/ת שכר - יתרון ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש - חובה שירותיות, יחסי אנוש טובים

תחומי פעילות ואחריות: • פיתוח הדרכה/למידה במגוון תוצרים, פרונטלי ודיגיטלי משלב אבחון הצורך, פיצוח, פיתוח הפקה ועד ליישום • בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים• עבודה עם ממשקי הדרכה וממשקים ארגוניים• ניהול ועדכון מערכת הלמידה הממוחשבת• תמיכה במשתמשיים• הדרכות בקורסים• ניהול פרויקטים ומערכות• הובלת תהליכים רוחביים

דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם בתחום פיתוח הלמידה, יתרון לנסיון עם חומרי הדרכה מתוקשבים• ידע מתקדם בתוכנות אופיס (powerpoint, excel)• ידע בעבודה עם מחולל לומדות storyline• ידע בתוכנות עיצוב גרפי – יתרון• ידע בתוכנות עריכת סרטים - יתרון• אנגלית- ברמה טובה, יתרון• דיוק והקפדה על פרטים קטנים (גם בתנאי לחץ)• תואר ראשון בתחום טכנולוגיות למידה

• אבחון צרכי הדרכה תקופתי ושוטף בסניפים• יצירת תכנית למידה כמענה לצרכים• פיתוח למידה פרונטאלי וקצר • ניהול ויישום התכנית – בניית תכנים, תאום עם מרצים, תקשור• תמיכה בגורמי ההדרכה / התוכן בשטח• בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים• עבודה עם ממשקי הדרכה וממשקים ארגוניים• הדרכות בקורסים• ניהול פרויקטים ומערכות• הובלת תהליכים רוחביים

דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם בתחום ההדרכה• אנגלית- ברמה טובה, יתרון• דיוק והקפדה על פרטים קטנים (גם בתנאי לחץ)• שליטה טובה בתוכנות אופיס• תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני או פיתוח למידה

לחברה ליד נתניה דרוש/ה רכז/ת טכנולוגיות למידה ופיתוח הדרכה!הובלת החדשנות בלמידה מתוקשבת בארגוןניהול מערכת הלמידה הארגונית (LMS) מבוססת Moodleפיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשביםאיתור ואבחון צרכי הדרכה וכתיבת תכנית הדרכההובלת תהליכי למידה חוצי ארגוןמשרה מלאה, א'-ה', 8-17

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי - חובה (עדיפות לתואר בטכנולוגיות למידה)עבודה על מערכות למידה (LMS) – חובהניסיון בפיתוח תוצרים מתוקשבים (בדגש על Story line) – חובהעבודה עם תוכנות עיצוב גרפי (Photoshop, Illustrator) – יתרון משמעותיניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה – יתרון

לפנימיית נוער בסיכון דרוש/ה רכז/ת לניהול הצוותים החינוכייםהתפקיד כולל:• ניהול ישיר ועקיף של סה"כ 50 עובדים לערך• גיוס, ראיון, קליטה, ליווי הדרכה וחניכת הצוות• קיום ישיבות משותפות וביצוע בקרות שוטפות• זיהוי וניהול מצבי משבר ואירועים חריגים ועודתנאים מעולים למתאימים/ות

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון - חובה• ניסיון בניהול עובדים/ות בחינוך הפורמאלי או הבלתי פורמאלי, לפחות 3 שנים - חובההמשרה מלאה בימים א'-ה' בשעות 08:00-16:30, פעם בשבוע ערב 12:00-20:30

מחפש/ת לעשות את הצעד הראשון שלך בתחום הגיוס?בסניף דנאל בבאר שבע יש כיסא פנוי!התפקיד כולל:- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש, אחריות על תהליכי הגיוס מקצה לקצה.- פרסום משרות באתרים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.- כתיבת חוות דעת וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- ניהול תיקי לקוחות.

דרישות התפקיד:

בשביל להצטרף לצוות הגיוס, תצטרך/י להגיע עם:- בגרות מלאה- חובה, תואר ראשון- יתרון- ניסיון תעסוקתי בתחומי המכירות/ שירות לקוחות -יתרון משמעותי.- ניסיון בעבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות office- הכרחי.- אוריינטציה מכירתית ושירותית,יחסי אנוש טובים ומוסר עבודה גבוה.- רישיון נהיגה- חובה

רוצה להכנס לעולם הגיוס ולא יודע/ת איך? בוא/י לדנאל!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף באר שבע.במסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- ניסיון מעולם השירות והמכירה- חובה- תואר אקדמי- יתרון- רישיון נהיגה- חובה- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

רוצה להכנס לעולם הגיוס ולא יודע/ת איך? בוא/י לדנאל!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף רמלה- החלפה לחל"ד.במסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**א-ה 08:00-17:00, קיימת אופציה למשרת הורה!תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- ניסיון מעולם השירות והמכירה- חובה- רישיון נהיגה- חובה- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.- נכנונות למשרה זמנית לחצי שנה** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר או שם משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

בעל/ת רזומה הכולל מכירות וניהול? חולם/ת להיכנס לעולם משאבי אנוש?דנאל משאבי אנוש רוצה להציע לך משרה ניהולית בסניף קרית גת, אשר תשלב את הידע שצברת יחד עם הזדמנות ללמוד עולם תוכן חדש- עולם הגיוס!התפקיד כולל:- ניהול הסניף כיחידת רווח והפסד.- ניהול צוות רכזי גיוס והשמה.- ניהול לקוחות עסקיים קיימים וגיוס לקוחות חדשים.- הובלת הצוות לעמידה ביעדים חודשיים.**הכשרה מקצועית תינתן על חשבון החברה**משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00תנאים מעולים, ביניהם- רכב חברה, נייד, שכר בסיס+ עמלות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי - חובה.- ניסיון במכירות /שיווק - חובה.- ניסיון ניהולי קודם - הכרחי!- ניסיון קודם בתהליכי גיוס - יתרון משמעותי- רישיון נהיגה בתוקף.- יחסי אנוש מעולים, תקתקנות, יכולת הנעת עובדים ותעדוף משימות.ניתן לשלוח קו"ח למייל hrsegel@edanel.co.il [1]תוך ציון מס' / שם משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il

לארגון חינוכי גדול, דרוש/ה רכז/ת לשני פרויקטים מובילים! - אחריות על תכנון תקציבים שנתיים.- בקרה על ביצוע הוצאות והכנת דו"חות מסכמים.- עבודה מול ספקים.- אחריות על התקשרויות מול ספקים, עובדי חוץ ונותני שירות של המיזמים.- ניסוח הסכמים משפטיים, מכרזים והצעות (לא חובה הכשרה משפטית).- סיוע בגיוס והכשרת עובדים לפרויקטים.- ניהול יומן.- תמיכה לוגיסטית בימי עיון וכנסים.- משרה מלאה.**עובד/ת חברה מהיום הראשון****תנאים מעולים למתאימים**

דרישות התפקיד:

- השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה! - אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה+קריאה+דיבור)- חובה!- ניסיון בתפקיד דומה.- יכולות אנליטיות.- שליטה גבוהה ביישומי מחשב, לרבות EXCEL ו-POWERPOINT.- הכירות עם כלי ניהול תקציביים.- יחסי אנוש מצויינים.

רכז/ת פיתוח ארגוני - החלפה לחל"ד• לקיחת חלק בייזום, גיבוש וחידוש תהליכי פיתוח ארגוניים• ניתוח מידע ונתונים כבסיס לקבלת החלטות• כתיבת חומרים לאישור התהליכים ותקשורם• יישום ותפעול תהליכים כולל תמיכה וליווי בעובדים ובמנהלים• גיבוש וליווי תכניות פיתוח ניהולי• בחינת אפקטיביות והפקת לקחים• אבחון צרכים ביחידות הבנק• פיתוח ויישום תכניות כמענה לצרכים• ריכוז עבודה מול ספקים ותקציב • תמיכה בריכוז ההדרכה

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני - חובה. תואר שני – יתרון • שליטה גבוהה בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל ניסיון קודם בתחום הפיתוח הארגוני

לחברת שילוח בינלאומית מוכרת ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג!החלפה לחל"ד + אופציה ריאלית מאד להמשך!המשרה כוללת טיפול בכל שלבי הגיוס מתחילתו ועד סופו: אפיון משרות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים, ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת, הצעות שכר וסגירת חוזה. קיום קשר שוטף עם חברות השמה וגורמי אבחון שונים, ליווי המועמדים בכל שלב הגיוס, עדכון מאגר המועמדים, פעילות נרחבת ברשתות החברתיות.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון מתחום רלוונטי - חובהניסיון של לפחות שנה בגיוסאנגלית ברמה טובה מאדיחסי אנוש מעולים

אחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי האתר בנושאי מש"א מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחבייםאחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית לרבות:- איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה ע"פ גאנט מש"א שנתי.- ניהול ותפעול פעילויות רווחה יחידתיות לאורך השנה - חגים ומועדים, פעילויות גיבוש, ערבי צוות, פעילויות אתריות ועודקליטה וליווי עובדים חדשים באתר, תוך מתן שירות למנהלים ועבודה מול חברות כ"א.אחריות על תפעול ההדרכות ומימוש תכנית ההדרכה השנתית לרבות תיאום לוגיסטי ותפעול הדרכות העובדים באתר.ניהול תקציבי מש"א.עבודה מול מנהלים בתחום הרווחה בפרט ובעולמות מש"א בכלל.התפקיד בדווח למנהל מש"א של האתר.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון - חובה.ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א \גיוס בארגון בינוני/ גדול - חובה.ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה - חובה.ידע במערכת SAP ,WEBI ואורקל - יתרון.נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.תודעת שירות מפותחת

מחלקת הבוטיק של קבוצת דנאל, המתמחה בגיוס לתפקידים בעולמות הפארמה והביוטק, מחפשת יועצ/ת השמה לניהול דסק מקצועי בתחום ייחודי. מיקום העבודה: פתח תקווה.במסגרת התפקיד: - ביצוע ראיונות עומק פרונטליים למשרות ביניים ובכירות, עבור חברות פארמה.- ליווי המועמד לאורך התהליך עד לאיושו. - ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.- פתיחת משרות ואפיונן.תנאים מעולים ביניהם- שכר בסיס+ בונוסים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה!- אנגלית ברמה טובה- חובה- ניסיון בגיוס ממכון אבחון /חברת השמה - יתרון משמעותי- נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות בעת הצורך!- כושר שכנוע, מכוונות לעבודה עם אנשים ועבודה על פי יעדים.** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il [1] **נא לציין מספר משרה או שם משרה [1] mailto:hrsegel@edanel.co.il