הצעות עבודה במשאבי אנוש

חברה לעיצוב פנים מחפשת רכז/ת גיוסבמסגרת התפקיד (תחום גיוס)פיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס, קשר שוטף עם חברות השמה, פרסום משרות בערוצים השונים, מיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים, עריכת שיחות ממליץ, ליווי המועמדים בתהליך הגיוסבתחום משאבי אנוש : קליטת עובדים וטיפול בהעסקתם מקליטתם לחברה ועד סיום העסקתם, מעקב אחר נוכחות וטיפול במחלות וחופשות, הכנות לשכר, פרט ורווחה ועוד.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי ניסיון קודם בגיוס + באדמיניסטרציית מש"א – חובה מיומנויות בינאישיות ברמה גבוהה, תודעת שירות יסודיות ודייקנות אחריות ומחויבות

מאמן\ת תעסוקתי\תלעבודה עם מופנים של ביטוח לאומי הדורשים עבודהמשרה גמישה בשעות 100 ש"ח לשעהעבודה עם סיפוק רב

דרישות התפקיד:

ניסיון של 3 שנים לפחותתעודת מאמן -חובה

לחברה מובילה באזור חדרה דרוש/ה רכז/ת גיוסתאור המשרה: אחריות על כל תהליך הגיוסמעקב, בקרה וסגירת טיפול ומשוב מול מנהלים מגייסים/מנהלת משאבי אנוש.מיפוי כל צרכי הגיוס מול מנהלים המגייסים ותעדוף שוטףניהול השימוש בפלטפורמות הגיוס השונות ואיתור מתמיד של מקורות גיוסניהול הממשק מול חברות השמה ובניית תהליכי עבודה אפקטיביים מול הממשקים השונים כפיפות ישירה למנהלת משאבי אנוש

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה / ארגון – חובה!תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש – חובה!אקסל ויישומי אופיס ברמה גבוהה - חובה!ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה – יתרון!בניית תהליכים ועבודה מול ממשקים.נכונות למשרה מלאה

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר במסגרת התפקיד:טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאלים ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החוליםביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה ניסיון של שנתיים בתחום כח האדם והשכר - חובה הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון או בלימודי תעודה- חובה תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותיהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HRשליטה בתוכנות OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודההכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריה

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').שכר 39.79 ש"ח לשעה (גם במשמרת שינה - כוננות), ממוצע שכר 10,000 ש"ח חודשי. + מענק התמדה עד 1,600 ש"ח בכל שנת עבודה, ב-3 שנים הראשונות

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

לחברת מדיקל מובילה בקיסריה דרוש/ה עוזר/ת למנהלת מש"א - 50% משרהבמסגרת התפקיד:יד ימינה של מנהלת משאבי אנוש בחברה, ביצוע אדמיניסטרציה שוטפת של HR.תיאום ראיונות עבודה, החזרת תשובות לאחר ראיונות עבודה למועמדיםתמיכה ברווחה בארגון.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה - חובה.אנגלית ברמה גבוהה - חובה.ניסיון בתחום מש"א - יתרון משמעותי.

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* שמירה על כללי ההתנהגות של החניכים בשעות הפעילות.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים (לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער - יתרון משמעותי* נכונות ל-3 משמרות ערב + 2 לילה (בשבוע) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה* יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

לחברה גדולה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת פנימייה לניהול ותפעול פנימייה לנערים בסיכון התפקיד כולל : - גיוס, ראיון וקליטה של אנשי צוות חדשים והעברת חוות דעת תקופתית.- יישום תכנית העבודה השנתית של המעון, לקבוצות הפועלות במעון ואחריות למעקב אחר ביצועה.- תיאום עבודת כל הקבוצות בפנימייה.- הנחיית רכזי הקבוצות וקיום ישיבות משותפות.- ביצוע בקרה שוטפת על עבודת הקבוצות.- אחריות לביצוע תכניות התערבות שפותחו עבור החניכים והצוותים.- איתור צרכים של פיתוח ותמיכה בצוותי הקבוצות.- אחריות לסידור עבודה של כל הצוותים.- כתיבת דוחות העברת דיווחים לממונים כנדרש.- קיום ישיבות נדרשות: צוותי הקבוצות, תיאום חינוך-טיפול-השכלה.- רענון תקופתי של נהלים לצוות הפנימייה.- השתתפות בהכשרות נדרשות בפנימייה ומחוצה לה.- זיהוי וניהול מצבי משבר וארועים חריגים - קיום שגרות ניהוליות בפנימייה (ישיבות..)- ליווי הדרכה וחניכה של אנשי הצוות.תנאים מעולים למתאימים/ות!

דרישות התפקיד:

תואר אקדמאי במדעי החברה/ ההתנהגות/ מנהל עסקים וכדומה או תעודת הוראה - חובה*ניסיון מעשי מוכח של חמש שנים לפחות בעבודה חינוכית טיפולית לנוער במסגרת חוץ ביתית - חובה*ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות בניהול צוות של 10 אנשים ומעלה- חובה.*יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים ומסירות.

למוסד רפואי גדול בשרון דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר להחלפה לחל"ד+אופציהאחריות לטיפול כולל בעובד החל מקליטתו ועד לפרישתוטיפול בעדכונים שוטפים בנושא כ"א ושכר העובדמתן שירות ישיר וטלפוני לעובדים הפונים לבירוריםביצוע מעקבים שוטפים כולל הפקדת דוחות לממוניםביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכוייםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות ושכרהפקת תלושי שכר

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה - חובהבוגר/ת קורס חשב שכר - יתרון משמעותיהכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת לימודים אקדמאים או בלימודי תעודה - חובהנסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר - חובהידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי שכר והסכמי עבודההכרה והבנת מרכיבי השכרהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם - SAP HRשליטה בתוכנות אופיסיחסי אנוש מעולים ויכולת מתן שירות

למפעל תעשייתי וגדול בדרום דרוש/ה סטודנט/ית לעבודה משרדית במעבדת בקרת איכות*תיוק מסמכים ביצוע ומעקב הזמנות - כולל חשבוניות, ספקים, הצעות מחיר מעקב על כיולים של מכשור מעבדתי *תיאום טכנאים, תיוק ותיעוד עבודות מכשור שבוצעו במעבדה תפעול משימות אדמיניסטרטיביות במערכות כתיבת ועריכת מסמכים מעבדתיים - שיטות, נהלים וכו'.*סיוע למנהלת המעבדה בכל משימות התפעול במעבדה ככל שידרש.**זמינות לפעמיים שלוש בשבוע**

דרישות התפקיד:

* סטודנט/ית שנה א/ב* שליטה בתוכנות אופיס* כושר ביטוי בכתב ובעל פה* סדר ודייקנות* הסעות מב"ש בלבד!!!

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאזור ירושליםבמסגרת התפקיד:מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרט.מתן מענה לצורכי הפרט והרווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידהניהול דוחות מעקב ובקרה

דרישות התפקיד:

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה1-2 שנות ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאודבעל/ת יחסי אנוש מעולים ומומחית בעבודה מול ממשקים מרובים

לגוף מוסדי בנוף הגליל דרוש/ה רכז/ת גיוס, מיון ובקרהתיאור תפקיד:-אחריות על תהליכי גיוס ומיון עובדים בשלל הסקטורים השונים במחוז-שותפות בפרויקטים נוספים בתחום הפיתוח משאבי אנוש -ביצוע בקרה בתחומי כוח אדם ושכר -הפקת דו"חות כוח אדם ושכר לבעלי תפקידים שונים בהנהלת המחוז-משרה מלאה 08:00-16:00-משרה זמנית, החלפה לחל"ד

דרישות התפקיד:

דרישות תפקיד:-תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה- חובה!-ניסיון בגיוס ומיון עובדים- יתרון-הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות- חובה!-יכולת הבעה בעל פה ובכתב-יחסי אנוש טובים

דווקא עכשיו זה הזמן שלך להשתלב כרכז/ת גיוס וקליטה בארגון!קבוצת דנאל, קבוצת חברות ציבורית מובילה בתחומה, מחפשת אחראי/ת גיוס פנים ארגוני למשרה מלאה ברמת גן.במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- מתן מענה פנים ארגוני למנהלי הקבוצה.- איתור מועמדים ו-head hunting למשרות מטה.- ביצוע שיחות ממליצים.- ביצוע מבדקים וניתוחם.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00.תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- ניסיון בגיוס (גם מחברות השמה)- יתרון משמעותי.- תואר אקדמי (פסיכולוגיה/ מדעי החברה/משאבי אנוש)- יתרון משמעותי.- ניסיון מעולם המכירות - יתרון משמעותי.- יכולת להניע תהליכים מקצה לקצה.- יכולות ורבאליות ויכולות כתיבה מעולות.

אחריות על תהליכי גיוס עובדים מקצה לקצה במגוון מחלקות הארגון בהתאם לתקנים.ביצוע איתור, מיון וסינון אקטיבי של מועמדים מתאימים למשרות השונות .ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים.פרסום המשרות בערוצים המתאימים ושיווקן למועמדים פוטנציאלים. ניהול וריכוז מערך אישורים, בקרות וטיפול בנושאי עובדי הארגון והדרישות מערכת מול ביצוע בפועל.אחריות על תהליכי קליטת עובד וסיום העסקה בכלל מחלקות הארגון כולל מסמכים נדרשים וסיכום תהליכי הגיוס.מענה לפניות עובדים.סיוע בתכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחת עובדים.ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה ובהתאם לצורכי הארגון

דרישות התפקיד:

בוגרי/ות תואר ראשון.ניסיון בגיוס- לפחות שנהיתרון לבעלי ניסיון בעבודות מש"א – ניהול עובדים.אנשים שאוהבים אנשיםיכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פיוזמה ויכולת עבודה עצמאיתשירותיותסדר וארגון יכולת ירידה לפרטים ודייקנותניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת ובעבודה עם מערכות מידע – חוב

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף רחובות. אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה* השמת מועמדים/ות עם מוגבלות בחברות שונות* ליווי המועמדים/ות בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם/ן בצורה מלאה בתפקיד החדש* איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים* קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי

דרישות התפקיד:

* ניסיון קודם בתפקידי גיוס/ מכירה- חובה