הצעות עבודה במשאבי אנוש

התאמת פעילויות פרטניות או קבוצתיות עבור כלל מטופלי הבית בהנחיית מרפא/ה בעיסוק,במטרה למצות את כישוריו ויכולותיו של כל מטופל ולשפר את איכות חייו ורווחתו בעת שהותו במחלקה.איתור תחומי עניין, כישורים ויכולות של כל מטופל לשם קביעת תכנית פרטנית ו/או קבוצתית. תכנון פעילות תעסוקה מגוונת (פרטנית וקבוצתית), שבועית ושנתיתקיום פעילויות שוטפות תוך התייחסות לאירועים אקטואליים וציון חגים וימים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

"ראש גדול", יוזמה ויצירתיות.יכולת הנעה לפעילות ועמידה מול קהל.הבנת הצרכים והיכולות של מטופלים גריאטריים בכלל ושל מטופלי הבית בפרט, לשם התאמת פעילויות לרמות תפקוד שונות.רגישות, סבלנות, שירותיות.יחסי אנוש מצוינים.

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני.במסגרת התפקיד:פיתוח תוכניות למידה מקצועיות וניהוליות, פיתוח ארגוני – תהליך משוב, סקרי שביעות רצון, הובלה וריכוז כלל ההכשרות ברשת, ניהול תקציב שנתי של תחום הלמידה.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:ניסיון מוכח בניהול למידה של שנתיים לפחות – חובהתואר רלוונטי בתחום – חובהניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה ועבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רביםמוטיבציה, יכולת תקתקנות, וורבליות גבוהה, לויאלית, מולטיטאסקינג, תהליכי עומק, יכולת הנחיה והדרכה ובעל/ת ניסיון מוכח.

למכללה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.במסגרת התפקיד:-ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתותהחברתיות השונות של המכללה.-ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה-עבודה על דוחות-בדיקת נתוני העסקה של הסגל

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:•השכלה: תואר ראשון•שליטה מלאה ביישומי ה – Office ובעיקר Excel וניסיון בעריכת דוחות מורכבים ושימוש בנוסחאות.•גישה שירותית גבוהה - יחסי אנוש מעולים•כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה

מחפש/ת את המקום בו תוכל/י להתקמצע בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש?דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תיק לקוח ממשלתי. הכשרה מלאה עלינו- אין צורך בניסיון קודם!משרה מלאה בקריות- ניתן להתגמש גם למשרה חלקית! התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- התנהלות מול מגוון סוגים של משרות ומנהלים.- אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.- סורסינג, שיווק ופרסום- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועוד..**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, ערוצי קידום נרחבים בקבוצה, הכשרה מלאה , סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- תואר ראשון

*רכז/ת גיוס בקריות עם הכשרה מקצועית מלאה*חיפשת את המקום בו אפשר להתמקצע בעולמות הגיוס ומשאבי האנוש? אנחנו מחפשים אותך!דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תיק לקוח ממשלתי החברת הגיוס וההשמה של קבוצת דנאל. משרה מלאה בקריות- ניתן להתגמש גם למשרה חלקית!*התפקיד כולל:* התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.התנהלות מול מגוון סוגים של משרות ומנהלים. אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה. סורסינג, שיווק ופרסום ביצוע ראיונות עומק ועוד..**תנאים מעולים!! הכשרה מקצועית מלאה, בונוסים ללא תקרה, ערוצי קידום נרחבים בקבוצה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה. תואר ראשון

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

רכז/ת משאבי אנוש ומזכיר/ת מנכ"ל לחברה משפחתית במודיעין!50% מזכיר/ת מנכ"ל ו50% רכז/ת משאבי אנוש. • איתור וגיוס עובדים, בהתאם לצרכים ולתכנית שהוגדרה • תהליך קליטה עובדים וסיומי העסקה – וידוא שמתבצע בהתאם לנהלי ומדיניות החברה• הכנה לשכר חודשי - ריכוז נתוני נוכחות משעון; ריכוז היעדרויות, אישורים להיעדרויות, הלוואות עובדים, איסוף נתוני ארוחות (לא עושה את השכר). • תחזוקת תיקי עובדים קיימים בהתאם למדיניות החברה • וידוא החתמת עובדים על הסכמי עבודה • מימוש מלא של מדיניות ותוכנית הרווחה, הוצאה לפועל של אירועי חברה וציוני דרך• הוצאה לפועל של תוכנית הכשרה ופיתוח עובדים• וידוא שתהליכי הערכות עובדים מתקיימים כסדרם ובהתאם למוגדר• ניהול יומן ופגישות המנכ"ל• בקרה ומעקב אחר יישום משימות שהן תוצר של פגישות מנכ"ל / הנהלה• הובלה של פרויקטים ופעילויות שהן באחריות מנכ"ל

דרישות התפקיד:

• ניסיון במשאבי אנוש - גיוס עובדים, רווחה, הכנת נתונים לשכר • ניסיון באדמינסטרציה - ניהול יומן, בק אופיס• תוכנות מחשב: שעות נוכחות, אופיס • *ניידות - חובה* • ראיה מערכתית - צרכי המערכת, הבנה ארגונית • אחריות אישית גבוהה• סבלנות וסובלנות לאנשים ולתהליכים • תודעת שירות גבוהה – זמינות לפניות ולבקשות• סדר וארגון בעבודה• יכולת עבודה בלחץ• יכולת קבלת החלטות והפעלת שיקול דעת

לחברה מובילה בדרום דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית (חצי שנה). במסגרת התפקיד אחראי/ת על ניהול תהליכי הגיוס ועל מתן תמיכה שוטפת למחלקת משאבי האנוש. התפקיד כולל זיהוי צרכי גיוס, ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים.קיום ראיונות ותיאום בין מחלקות הארגון.אחריות על פעילויות ופרויקטים בתחום משאבי האנוש.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות - חובהניסיון קודם בגיוס עובדים או משאבי אנוש- חובהשליטה בתוכנות Office ומערכות HR /גיוס היכרות עם רשתות חברתיות וכלים דיגיטליים לגיוס

לפירמת רו"ח גלובלית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנושהתפקיד כולל הובלת לתהליכי מש"א מקצה לקצה, ליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים, שימור עובדים, הטמעת תהליכי משאבי אנוש, ייעוץ שוטף למנהלים, טיפול בצרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים, חיבור לתוכנית האסטרטגיה והפיתוח של היחידה וקידומה, ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים ועבודה מול ממשקים רבים.

דרישות התפקיד:

- ניסיון משמעותי כפונקציית משאבי אנוש בארגון לפחות שנתיים- השכלה אקדמאית רלוונטית - חובה - יכולת עבודה בסביבת עבודה משתנה ומורכבת- אנגלית ברמה גבוהה- עבודה בארגון גדול - יתרן משמעותי - ידע בדיני עבודה - יתרון - ניסיון בשכר והטבות - יתרון

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* שמירה על כללי ההתנהגות של החניכים בשעות הפעילות.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים (לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער - יתרון משמעותי* נכונות ל-3 משמרות ערב + 2 לילה (בשבוע) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה* יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

למוסד רפואי ממשלתי דרוש/ה מזכיר/ה רפואי/ת *מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

למרכז רפואי שיקומי דרוש/ה רכז/ת גיוסהתפקיד כולל: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, הגיוס הינו רשתי, איתור מקורות גיוס וסורסינג, פרסום משרות באמצעי המדיה השונים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת, שיחות ממליצים, עבודה מול חברות השמה וקבלנים, וליווי מנהלים בתהליכי הגיוס.אפשרות להתפתח בתחומי משאבי אנוש נוספים

דרישות התפקיד:

ניסיון מוכח של שנה לפחות בתפקיד רכז/ת גיוס – חובה• ניסיון בגיוסי מאסות – יתרון משמעותי• ניסיון בגיוס בארגוני בריאות - יתרון• אישיות חיובית, אנרגיה טובה, ראש גדול, מוטיבציה, תקתקנות, יכולת עבודה בצוות, הכלה ויצירתיות בהתמודדות עם אתגרים• בעל/ת קליטה מהירה וניסיון בסביבה ממוחשבת בתוכנת גיוס ( אדם – יתרון) ואופיס• בעל/ת יכולת עבודה עצמאית

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה באילת- החלפה לחל"ד עם אופציה ממשית להארכה!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! ערוצי קידום נרחבים, הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף פתח תקווה.במסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*משרה חלקית*נמצאים על קו הרכבת הקלה, רכבת סבידור ותחבורה ציבורית נגישה*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - יתרון.- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד זמני לחצי שנה עם אופציה להארכה.משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00, חיפה.*ישנה אופציה למשרה חלקיתבמסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס מקצה לקצה.- פרסום, שיווק משרות וביצוע סורסינג נרחב.- ביצוע ראיונות טלפוניים, דיגיטליים ופרונטליים.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*נמצאים על קו הרכבת הקלה, רכבת סבידור ותחבורה ציבורית נגישה*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.