הצעות עבודה במשאבי אנוש

רוצה לקחת חלק מהותי בתהליך הגיוס של משטרת ישראל?זה הזמן שלך להיכנס לעולם הגיוס – מהדלת הראשית של משטרת ישראל! מרכז הגיוס של משטרת ישראל מחפש מאבחן/ת עם תשוקה לאנשים, חדות אבחנה ורצון להשפיע. כאן מתחילים תהליכי הגיוס של שוטרי העתיד, ואת/ה חלק מהותי מהם!התפקיד כולל אבחון מעמיק וביצוע ראיונות פרונטאליים למועמדים שעתידים להתגייס למשטרה לתפקידי שטח ומטה. עבודה כחלק מצוות וכוללת חשיפה לארגון ביטחוני יציב, מרתק ומאתגר.מיקום: לשכת גיוס מרכזית, בת ים.משרה מלאה ימים א-ה 8-17מה מחכה לך?תפקיד משמעותי ומעניין בלב העשייהשכר שעתי משודרגאפשרות לצבור ניסיון אמיתי ולהתפתחאופציה להיקלט בארגון המשטרה!

דרישות התפקיד:

תואר ראשון בתחומים: מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, פסיכולוגיה, משא"נ, קרימינולוגיהניסיון בתהליכי גיוס ועריכת ראיונות - חובה אופציה להיקלט בארגון המשטרהיכולת עבודה בתנאי לחץ כושר ביטוי ברמה גבוההשירותיות הגיוס מותנה בעמידה בדרישות הבסיסיות ומעבר בהצלחה של תהליך המיון.

לארגון גדול בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס - חצי משרה- אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי העובד.- מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות.- ניהול הקשר מול חברות כ"א.- הפקדת דוחות

דרישות התפקיד:

תואר ראשון - חובה.ניסיון בתפקיד דומה - חובה.שליטה בשפה העברית - חובהכושר הבעה בכתב ובע"פנכונות לחצי משרה

אחריות מלאה על תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדיםהובלת תהליכי משאבי אנוש והטמעת מדיניות HR באתרטיפול בתחומי הדרכה, פיתוח ארגוני ורווחת עובדיםאחריות על תחום פרט ושימור עובדיםניהול תיקי עובדים, הכנת הסכמי עבודה וליווי שוטף לאורך מחזור חיי העובדטיפול ומעקב אחר נוכחות, היעדרויות, תאונות עבודה וזכויות עובדיםעבודה שוטפת מול גורמים פנים-ארגוניים וחיצוניים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה – יתרוןניסיון של לפחות 4 שנים בתפקיד דומה – חובההיכרות מעמיקה עם דיני עבודה – חובהשליטה מלאה ביישומי מחשביחסי אנוש מעולים, עצמאות, אחריות וראייה מערכתיתשליטה בערבית – יתרון משמעותי

לחברה בחיפה דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה חלקית!מתאים גם לסטודנטים/יות!במסגרת התפקיד:פרסום משרות ברשתות חברתיות, סינון וגיוס מועמדים/ות למשרות שונות, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים למועמדים/ות, כתיבת חוו"ד, שליחת קו"ח

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:סטודנט/ית תואר ראשון בתחום -חובה!ניסיון במכירות/זיקה לתחום מש"א - יתרון מובהק!נכונות למשרה חלקית (21 שעות שבועיות) - חובה

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לחברת קוסמטיקה ברמת השרון! * גיוס והשמת עובדים, כולל ניהול תהליכי HR* עבודה משרדית על לידים חמים* ביצוע שיחות התאמה למועמדים ותיאום ראיונות עבודה * ניהול משאבי אנוש וטיפול בתיאומי העסקה והחתמות * החזקת טבלאות אקסל מסודרות לניהול תהליכי גיוס * אחריות על רווחת העובד, הפקת אירועי חברה ומערך מתנות לעובדים

דרישות התפקיד:

* ניסיון בתהליכי גיוס, משאבי אנוש * תואר אקדמי רלוונטי

לחברה גדולה אחזקת מבנים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א חטיבתית, לתפקיד מגוון הכולל:ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצהאחריות על רווחת עובדים והובלת יוזמות פנים ארגוניותקליטת עובדים, חפיפה והדרכהפיתוח מקורות גיוס יצירתייםשותפות בתהליכי HR נוספים

דרישות התפקיד:

דרישות: ניסיון קודם בגיוס – חובה היכרות עם עולם הגיוס דרך מדיה ודיגיטל – חובה אנגלית ברמה טובה – יתרון תואר רלוונטי בתחום – יתרון

• ניהול מערך הגיוס הארגוני: הובלת צוות רכזות גיוס, ליווי מקצועי, הקפדה על נהלי העבודה והובלה לעמידה ביעדי הגיוס.• שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים: מתן מענה מקצועי, קיום ישיבות סדירות, ביקורים בשטח והיכרות עם הצרכים המשתנים של הארגון.• פיתוח והטמעת שיטות גיוס מתקדמות: שיפור שיטות העבודה, ייעול תהליכים, פיתוח כלים מקצועיים וחדשנות בשיטות הגיוס ובמערכות התומכות.• אחריות כוללת על ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה- כולל אחריות על תהליכים איכותיים, עמידה ביעדים וחווית המועמד.• פיתוח והעמקת קשרים עם שותפים חיצוניים: מוסדות השכלה, מרכזי הכוון, עמותות, קהילות מקצועיות ועוד, במטרה להרחיב את מקורות הגיוס ולאתר מועמדים איכותיים באופן פרואקטיבי.• ניתוח צרכים ארגוניים והובלת תכניות גיוס בהתאמה להתפתחות עתידית של יחידות ותחומים.

דרישות התפקיד:

• ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה וראיונות עומק • ניסיון ניהולי - יתרון משמעותי• השכלה רלוונטית (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש).• יכולת הנעה עצמית, יוזמה, חדות אבחנה, אחריות אישית גבוהה.• כישורי סדר וארגון, שירותיות, תקשורת בין-אישית מצוינת.• עמידה בלחצים, יכולת רתימה של מנהלים והובלת תהליכים ברמת מקרו ומיקרו.• נכונות לעבודה המשלבת משרד ושטח

- המשרה כוללת ניתוח נתונים פיננסיים ורפואיים.- הצגת הנתונים למנהלים במרפאות השונות.- ייעוץ מקצועי לצוותים, כתיבת תכניות עבודה, הכנת לוחות גאנט, בניית מצגות, הכנת ישיבות צוות, כתיבת פרוטוקולים, ועוד.- ריכוז המידע במרפאה: הפקת נתונים ממערכות המידע, ניתוחם ועיבודם, הכנת דוחות ניהוליים, איסוף מידע ממקורות חיצוניים ועוד.-משרה מלאה מרפאות ברחבי ירושלים

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון במדעי החברה/ניהול או כלכלה/הנדסת תעשייה וניהול- חובה- שליטה טובה בשפה העברית (כתיבה, קריאה ודיבור)- חובה- יכולת ניתוח נתונים ודו"חות, והסקת מסקנות.- שליטה מלאה באופיס- לרבות EXCEL- חובה- נדרשת ניידות מלאה - רכב פרטי

דרוש/ה חשב/ת שכר ורכז/ת מש"א לחברה גלובלית בגליל מערביאחריות על שכר ונוכחות עובדים תוך כדי עמידה בלוחות זמנים, חשבות שכר לעובדים, עיבוד נתוני נוכחות בחינת עמידה בחוקים ודיני עבודהבקרה ושליטה ברגולציה ודוחות ומתן מענה מקצועי ומהיר לעובדים בתחום זה.טיפול והובלת תהליכי מש"א בארץ ובחו"ל: רווחה, גיוסים, מעקב בדיקות תעסוקתיות, אדמיניסטרציה, טיפול בפרט ועודלקחת חלק בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון ויד ימינה של מנהלת משאבי אנוש גלובליתהתפקיד דורש שילוב של מקצועיות ודיסקרטיות, יצירתיות ויוזמה תוך כדי מתן מענה אמין ואנושי לכלל העובדים בארגון.משרה מלאה, א-ה, 8-17מה אנו מציעים?עובד/ת חברה מהיום הראשון!עבודה בסביבה המקדמת התפתחות מקצועית ואישית!מכשיר טלפון!קרן השתלמות לאחר 3 חודשים!

דרישות התפקיד:

תעודת חשב/ת שכר בתוקף- חובהניסיון בחשבות שכר בתעשייה, עדיפות תעשיית פלסטיק- שנתיים ומעלה- חובההכרות עם חוקי עבודה, הוראות והסכמים קיבוציים בתעשייה, ובענף הפלסטיק בעיקר- יתרון.הכרות עם מערכת שכר- חשבים- יתרוןניסיון בהובלת תהליכי משאבי אנוש- יתרוןשפות: אנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה, דיבור).נסיון עבודה עם מערכות ERP, פריוריטי-יתרון.

שואפ/ת לשלב בין עצמאות אישית לקריירה מצליחה?זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בתחום גיוס והשמת עובדים, בתפקיד רכז/ת גיוס כפרילנסר/ית – ולעבוד בצורה עצמאית עם ליווי מקצועי, גמישות מלאה ותגמול מבוסס הצלחות.תיאור התפקיד:- איתור מועמדים- ביצוע ריאיונות טלפוניים- כתיבת חוות דעת לאחר ראיון טלפוני- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס-- שכר על בסיס הצלחות והשמות בפועל, עם פוטנציאל לתגמול משתלם במיוחד.

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם בתחום הגיוס- חובה- יכולת הנפקת חשבונית (עוסק פטור/מורשה) וניהול תיק עצמאי.ת מול רשויות המס – חובה

למחלקת HR של קבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה ברמת גן וזה הזמן שלך להשתלב בגיוס פנים ארגוני!בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, אופציה לקידום ועוד.התפקיד כולל:- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.- מיון וסינון קו"ח.-ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.- קליטה עובדים והטמעתם בחברה.משרה מלאה, א-ה

דרישות התפקיד:

- מכוונת לעולם משאבי אנוש, עם דגש על עולם הגיוס.- מכוונת לעבודה עפ"י יעדים.**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הזדמנות מדהימה להתנסות בעולמות בתחום הגיוס/משאבי אנושבמסגרת התפקיד:• ביצוע ראיונות טלפוניים - תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, עדכונים, מיון קו"ח וכ'ד...• קבלת לידים ממועמדים פוטנציאליים (נהגי אוטובוס) • קביעת ראיונות פרונטליים• מעקב שוטף אחר תהליך גיוס המועמדים• הקמה ועדכון סטטוס המועמדים במערכות הממוחשבות• השתתפות בכנסי גיוס, סדנת ראיונות

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• ניסיון של שנה לפחות בתחום משאבי אנוש/גיוס/חברות השמה- חובה• תואר ראשון- יתרון משמעותי• ניסיון בחברת השמה/באירגון דומה- יתרון משמעותיחידודי משרה:• עובד חברה מהיום הראשון | תנאים סוציאליים מעולים!• מיקום- חולון | בקירבת חנייה/תחב"צ• משרה מלאה- קיים מעט גמישות• שכר- גבוה ומתגמל

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרה מלאה כרכז/ת גיוס והשמה בבאר שבע!ללא ניסיון קודם? אין בעיה, ההכשרה עלינו! התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.- פרסום ושיווק המשרות.- ביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוות דעת מקצועית. - התנהלות ישירה מול גורמים בכירים.**תנאים סוציאליים מעולים!! הכשרה מלאה על חשבון החברה, צוות מגובש ומקצועי, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.