הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברה מובילה ברמת השרון דרוש/ה רכז/ת רווחה למשרה זמניתמתן מענה לגימלאי החברה בהקשר לחלוקת שי חג תחזוק טבלת מעקב מתן מענה טלפוני לגימלאי החברה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון – יתרוןהכרות עם אקסל - חובהרצוי ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית ומתן שירות- יתרון משמעותי

טיפול בקליטות רופאים ועובדיםהכנת הסכמים של שכירים ועצמאיםסימולציות שכרטיפול בענייני נוכחותארגון אירועי פרט ורווחה עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות- יתרון משמעותי- ניסיון קודם בגיוס מחברת השמה/ארגון- יתרון - שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת לרבות תוכנות ה-OFFICE ורשתות חברתיות- יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף בכיריםבמסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות - חובה.- רישיון - חובה.- יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.

התאמת פעילויות פרטניות או קבוצתיות עבור כלל מטופלי הבית בהנחיית מרפא/ה בעיסוק,במטרה למצות את כישוריו ויכולותיו של כל מטופל ולשפר את איכות חייו ורווחתו בעת שהותו במחלקה.איתור תחומי עניין, כישורים ויכולות של כל מטופל לשם קביעת תכנית פרטנית ו/או קבוצתית. תכנון פעילות תעסוקה מגוונת (פרטנית וקבוצתית), שבועית ושנתיתקיום פעילויות שוטפות תוך התייחסות לאירועים אקטואליים וציון חגים וימים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

"ראש גדול", יוזמה ויצירתיות.יכולת הנעה לפעילות ועמידה מול קהל.הבנת הצרכים והיכולות של מטופלים גריאטריים בכלל ושל מטופלי הבית בפרט, לשם התאמת פעילויות לרמות תפקוד שונות.רגישות, סבלנות, שירותיות.יחסי אנוש מצוינים.

מחפש/ת את השלב הבא בעולמות הגיוס?קבוצת "דנאל" מחפשת את כוכב/ת גיוס וההשמה הבא/ה שלה! משרה מלאה בחולון וראשון לציוןהתפקיד כולל:- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה תוך עמידה בזמני יעד.- סינון קפדני ומדויק של קורות החיים- ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות שוטפת בוועדות ומול גורמים בכירים.**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, קרן השתלמות, עובד/ת חברה מהיום הראשון בקבוצת חברות בורסאית יציבה, ערוצי קידום נרחבים, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- ניסיון בגיוס של שנה (12 חודשים לפחות).- ניידות.- תואר אקדמי. - ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים (יתרון).

חברה טכנולוגית בפ"ת מחפשת לצרף פונקציית גיוס מובילה לשירותיה.התפקיד כולל גיוס טכנולוגי מקצה לקצה החל משלב קבלת המשרה ועד קליטת המועמד לחטיבה.פרסום משרות ועבודת סורסינג ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים, שיחות הכנה למועמדים.קשר וקידום תהליכים מול מנהלים, ליווי לקוחות ועצמאות בתפקיד.אווירה מדהימה והזדמנות להתמקצע בעולם הגיוס הטכנולוגי!

דרישות התפקיד:

דרישות:ניסיון בגיוס הטכנולוגי של שנה ומעלהידע בסורסינג בLINKEDINיכולות עבודה תחת לחץ ועם ריבוי משימותייצוגיות ובעלי יחסי אנוש טובים אל מול לקוחותניסיון בגיוס לעולמות ה BI - יתרון משמעותי!

דרוש/ה רכז/ת אחראי/ת עבור פרויקט חונכות וסיוע למשפחות רווחה והן לילדים ומשפחות נכי צה"ל ממשרד הביטחון.במסגרת התפקיד:• גיוס, הדרכה וליווי חונכים והסייעות.• התנהלות אל מול עובדים סוציאליים בלשכות הרווחה ומדריכות השיקום ממשרד הביטחון.• אחריות אדמיניסטרטיבית.• פיתוח והרחבת השרות.• עבודה באווירה משפחתית ומאוד חברותית.• הכשרה וליווי מקצועי על חשבון החברה.• אופק להתקדמות.*תפקיד עצמאי בשטח*תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.**

דרישות התפקיד:

• בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / עבודה סוציאלית / חינוך / הוראה – הכרחי.• ניידות ורישיון נהיגה– חובה.- נסיון / התנדבות בעולמות החברתיים / ניסיון עם ילדים עם צרכים מיוחדים ומשפחות רווחה שיקום וטראומה- יתרון.

למכללה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.במסגרת התפקיד:•הפעלת מערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות בהתאם לצורך. .•טיפול בהעסקת אנשי סגל אקדמי מקליטתם במכללה, תוך ליווי במהלך העסקה שוטפת ועד סיוםהעסקה מסיבות שונות )פרישה, פיטורים ,התפטרות( בהתאם ל הסכמים קיבוציים והנחיות ות"תוהממונה על השכר באוצר.•ניהול שוטף של המידע של אגף משאבי אנוש בעמודי האינטרנט של המכללה, בפלטפורמות וברשתותהחברתיות השונות של המכללה.•ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישירה

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:•השכלה: תואר ראשון•שליטה מלאה ביישומי ה – Office ובעיקר Excel וניסיון בעריכת דוחות מורכבים ושימוש בנוסחאות.•גישה שירותית גבוהה - יחסי אנוש מעולים•כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת סגל.במסגרת התפקיד:• מתן שירות ומענה שוטף לסגל האקדמי בפקולטה בנושאים שונים כגון מערכת השעות, תשלומים, קליטת מרצים חדשים, שיבוץ חדרים, טיפול בהיעדרויות וכיו"ב .• תמיכה בהכנת מערכת השעות, הפקת דוחות, מענה טלפוני, מענה למגוון הפניות בדוא"ל, מעקב אחר ביצוע ויישום החלטות/ מתן תשובות לפונים, סריקה ותיעוד מסמכים. • עבודה בממשק צמוד עם האוניברסיטה הפתוחה, מתן שירות וטיפול שוטף במנחים, תפעול בקורסים של האוניברסיטה ובצרכים העולים מטעמה.• מתן גיבוי וסיוע למנהל הסטודנטים בזמני ההרשמה לאוניברסיטה הפתוחה.• תמיכה וסיוע אדמיניסטרטיבי בכל מטלה של מזכירות הפקולטה, המוטלת על ידי ראש מזכירות הסגל בפקולטה או מי מטעמה.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:• השכלה תיכונית מלאה – השכלה אקדמית מלאה או חלקית – יתרון • ניסיון של 2 שנים – במתן שירות וקבלת קהל – שירות פרונטלי, תודעת שרות גבוהה, סבלנות• ניסיון של 2 שנים לפחות בארגון ותיאום פגישות ומטלות , עבודה מסודרת ושיטתיות.• יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית טובה ועבודה צוות- הכרחיים• יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.• שליטה מלאה בשפה העברית - כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב • מיומנות ושליטה ביישומי ה – Office לרבות Excel בסיסי• אחריות אישית לויאליות ומסירות לתפקיד

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה בבאר שבע!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! ערוצי קידום נרחבים, הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

הגיע הזמן להוציא את יכולות השיווק והמכירה שלך מגבולות המשרד!קבוצת דנאל מחפשת את המנהל/ת פיתוח העסקי הבא/ה שלהעבודת שטח במשרה מלאה באזור הצפון, רכב חברה עלינו!תיאור המשרה:• פיתוח והובלת אסטרטגיות עסקיות בתחום הגיוס וההשמה, על מנת להרחיב את מאגר הלקוחות והשותפויות העסקיות.• ניהול ופיתוח קשרים עם לקוחות פוטנציאליים ולקוחות קיימים, כולל גיוס לקוחות חדשים והבנת הצרכים שלהם בתחום משאבי אנוש.• עבודה צמודה עם צוותי הגיוס, תיאום פעילויות שיווקיות, והצגת פתרונות מותאמים אישית ללקוחות.• זיהוי מגמות בשוק ויצירת חיבורים אסטרטגיים שיכולים להוביל לצמיחה עסקית.• הכנה וניתוח דוחות שוטפים על ביצועי הפיתוח העסקי ומדדים חשובים ועוד..

דרישות התפקיד:

דרישות המשרה:• ניסיון של לפחות 3-5 שנים בניהול פיתוח עסקי בתחום משאבי אנוש או גיוס עובדים.• תואר ראשון בתחום רלוונטי (ניהול, משאבי אנוש, שיווק או תחום דומה).• כישורים גבוהים בנטוורקינג וביצירת קשרים עסקיים.• אוריינטציה עסקית גבוהה, חשיבה אסטרטגית ויכולת ניתוח מעמיק של שוק העבודה.• יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים בכפיפות להנהלה בכירה.

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם משאבי האנוש? מתפנה מקום בבי"ס הכי טוב בתחום!לקבוצת דנאל המובילה בתחום הגיוס וההשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, פרסום המשרות באתרים וברשתות החברתיות - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- ניהול תיקי לקוחות למתאימ/ה.הכשרה מקצועית וליווי בשטח תינתן ע"י החברה!!**תנאים סוציאליים מעולים כולל ארוחות מסובסדות, בונוסים, נופש חברה שנתי וקרן השתלמות**

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש - יתרון!- ניסיון קודם בתחום גיוס, השמה ומשאבי אנוש - יתרון!- זמינות ל 100% היקף משרה- מיומנויות ניהול שיחה, יחסי אנוש מעולים, יוזמה וראש גדול**מתאים מאוד לסטודנטים/יות שסיימו תואר בתחום משאבי אנוש - צבירת ניסיון בתחום!**קליטה ישירה לחברה! עבודה עם צוות מגובש באווירה משפחתית וכיפית!

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה ברחובות!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

סיימת תואר במשאבי אנוש? זה הזמן שלך להשתלב בגיוס פנים ארגוני!קבוצת דנאל, קבוצת חברות ציבורית מובילה בתחומה, מחפשת רפרנט/ית גיוס פנים ארגוני למשרה מלאה ברמת גן.התפקיד כולל:- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות.- מיון וסינון קו"ח.-ביצוע ראיונות.- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.- כתיבת חוות דעת ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגוןמשרה מלאה, א-ה 08:00-17:00 במשרדי הנהלת הקבוצה בבורסה ברמת גןתנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- עבודה במשרה מלאה בימי א-ה - מכוונת לעולם משאבי אנוש, עם דגש על עולם הגיוס.- מכוונת לעבודה עפ"י יעדים.- עדיפות לבעלי ניסיון בתחום הגיוס של שנה לפחות **המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.