הצעות עבודה במשאבי אנוש

לחברת תחבורה ארצית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לאזור ירושליםבמסגרת התפקיד:מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרט.מתן מענה לצורכי הפרט והרווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידהניהול דוחות מעקב ובקרה

דרישות התפקיד:

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה1-2 שנות ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאודבעל/ת יחסי אנוש מעולים ומומחית בעבודה מול ממשקים מרובים

לחברה גדולה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת פנימייה לניהול ותפעול פנימייה לנערים בסיכון התפקיד כולל : - גיוס, ראיון וקליטה של אנשי צוות חדשים והעברת חוות דעת תקופתית.- יישום תכנית העבודה השנתית של המעון, לקבוצות הפועלות במעון ואחריות למעקב אחר ביצועה.- תיאום עבודת כל הקבוצות בפנימייה.- הנחיית רכזי הקבוצות וקיום ישיבות משותפות.- ביצוע בקרה שוטפת על עבודת הקבוצות.- אחריות לביצוע תכניות התערבות שפותחו עבור החניכים והצוותים.- איתור צרכים של פיתוח ותמיכה בצוותי הקבוצות.- אחריות לסידור עבודה של כל הצוותים.- כתיבת דוחות העברת דיווחים לממונים כנדרש.- קיום ישיבות נדרשות: צוותי הקבוצות, תיאום חינוך-טיפול-השכלה.- רענון תקופתי של נהלים לצוות הפנימייה.- השתתפות בהכשרות נדרשות בפנימייה ומחוצה לה.- זיהוי וניהול מצבי משבר וארועים חריגים - קיום שגרות ניהוליות בפנימייה (ישיבות..)- ליווי הדרכה וחניכה של אנשי הצוות.תנאים מעולים למתאימים/ות!

דרישות התפקיד:

תואר אקדמאי במדעי החברה/ ההתנהגות/ מנהל עסקים וכדומה או תעודת הוראה - חובה*ניסיון מעשי מוכח של חמש שנים לפחות בעבודה חינוכית טיפולית לנוער במסגרת חוץ ביתית - חובה*ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות בניהול צוות של 10 אנשים ומעלה- חובה.*יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת עובדים ומסירות.

לחברה ממשלתית במרכז דרוש/ה HRBP- החלפה לחל"דבמסגרת התפקיד: אחריות על מעגל חיי העובד: גיוס, קליטה ואון בורדינג, ניוד ופיתוח עובדים, נושאי פרט, סיום העסקה וליווי מנהלים. כמו כן, הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחומים הקשורים להון האנושי. • ליווי וייעוץ לעובדים ומנהלים בחטיבות השונות.• טיפול בתהליכי מיון וגיוס – מהגדרת תפקיד ועד לחתימה על הסכם העסקה.• טיפול בתהליכי קליטה, ניוד וסיומי העסקה בחטיבות. • טיפול בסוגיות פרט, הסכמי העסקה ותנאי העסקה.• הובלת תהליכים חוצי ארגון כגון הערכת ביצועים, שינוי מבנה ארגוני, ניהול העסקת סטודנטים וצוערים, ניהול תהליך הביקורת ועוד.• סיוע לחטיבה בנושאי רוחב כגון הדרכה, רווחה ועוד

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג במשאבי אנוש, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי התנהגות או תחום רלוונטי אחר.• חמש שנות ניסיון לפחות מתום התואר בתחומי משאבי אנוש מגוונים, מתוכם שנה לפחות בגיוס עובדים וליווי מנהלים.• שליטה מלאה בתוכנות אופיס.

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף רחובות. אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה* השמת מועמדים/ות עם מוגבלות בחברות שונות* ליווי המועמדים/ות בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם/ן בצורה מלאה בתפקיד החדש* איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים* קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי

דרישות התפקיד:

* ניסיון קודם בתפקידי גיוס/ מכירה- חובה

הגדרת תפקיד :הדרכה והקמת קורסים למוקדי השירותהכנת תכני העשרה בנושאים שוניםאחריות לכתיבת הקורסים ופיתוח במערכות הLMSהטמעת נהלי העבודה והתרבות הארגונית של המשרד בקרב מוקדי השירותיצירה, תחזוקה ועדכון של הידע המקצועי והעברה למוקדיםעבודה כחלק מצוות

דרישות התפקיד:

ניסיון בהדרכה של כשנה לפחות יכולת הנגשת מידע והעברתם למערכי שיעורזיקה טכנולוגית (עבודה עם מספר מערכות)הבנת תהליכי עבודהאסרטיביות ראייה עסקית ומערכתיתיכולת תיעדוף משימותהכרות עם מערכת החינוך- יתרון

למעון נוער בסיכון דרוש/ה מדריכ/ה חינוכי/ת תיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* שמירה על כללי ההתנהגות של החניכים בשעות הפעילות.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים (לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').

דרישות התפקיד:

* בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות - חובה* בעל/ת נסיון מעשי של שנה אחת לפחות במהלך שלוש השנים האחרונות בעבודה עם בני נוער - יתרון משמעותי* נכונות ל-3 משמרות ערב + 2 לילה (בשבוע) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה* יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

דווקא עכשיו זה הזמן שלך להשתלב כרכז/ת גיוס וקליטה בארגון!קבוצת דנאל, קבוצת חברות ציבורית מובילה בתחומה, מחפשת אחראי/ת גיוס פנים ארגוני למשרה מלאה ברמת גן.במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- מתן מענה פנים ארגוני למנהלי הקבוצה.- איתור מועמדים ו-head hunting למשרות מטה.- ביצוע שיחות ממליצים.- ביצוע מבדקים וניתוחם.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00.תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

דרישות התפקיד:

- ניסיון בגיוס (גם מחברות השמה)- יתרון משמעותי.- תואר אקדמי (פסיכולוגיה/ מדעי החברה/משאבי אנוש)- יתרון משמעותי.- ניסיון מעולם המכירות - יתרון משמעותי.- יכולת להניע תהליכים מקצה לקצה.- יכולות ורבאליות ויכולות כתיבה מעולות.

למעון הנוער בסיכון "גילעם (סמוך לקרית אתא) דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/תתיאור התפקיד:* השגחה והגנה על החניכים וכן שמירה על כללי התנהגותם בקבוצה בכל שעות הפעילות של המעון.* תכנון וביצוע פעולות הדרכה ופעולות העשרה בשעות הפנאי ופעולות חינוכיות מחוץ למעון (כגון טיולים, סיורים וכיוצ"ב.)* הקניית מיומנויות חברתיות, כישורי חיים ומיומנויות יסוד.* דיווחים שוטפים על מצבם התפקודי, הרגשי והנפשי של חניכים.* מתן מענה ראשוני למצוקות החניכים.* ליווי החניכים ( לדוגמא - לבתי משפט, לסיוע רפואי, לפעילות מחוץ למעון וכד').שכר 39.79 ש"ח לשעה (גם במשמרת שינה - כוננות), ממוצע שכר 10,000 ש"ח חודשי. + מענק התמדה עד 1,600 ש"ח בכל שנת עבודה, ב-3 שנים הראשונות

דרישות התפקיד:

* נכונות לעבוד בתחום נוער בסיכון - חובה!* זמינות במשמרות (לפחות 3 פעמים משמרת ערב בשבוע + 1 בוקר + 2 משמרות לילה (בשינה) וכן סופ"ש לסירוגין - חובה * יכולת הגעה עצמאית (המקום אינו נגיש לתחבורה ציבורית) - חובה

התאמת פעילויות פרטניות או קבוצתיות עבור כלל מטופלי הבית בהנחיית מרפא/ה בעיסוק,במטרה למצות את כישוריו ויכולותיו של כל מטופל ולשפר את איכות חייו ורווחתו בעת שהותו במחלקה.איתור תחומי עניין, כישורים ויכולות של כל מטופל לשם קביעת תכנית פרטנית ו/או קבוצתית. תכנון פעילות תעסוקה מגוונת (פרטנית וקבוצתית), שבועית ושנתיתקיום פעילויות שוטפות תוך התייחסות לאירועים אקטואליים וציון חגים וימים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

"ראש גדול", יוזמה ויצירתיות.יכולת הנעה לפעילות ועמידה מול קהל.הבנת הצרכים והיכולות של מטופלים גריאטריים בכלל ושל מטופלי הבית בפרט, לשם התאמת פעילויות לרמות תפקוד שונות.רגישות, סבלנות, שירותיות.יחסי אנוש מצוינים.

לארגון רפואי בראשון לציון, דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני למישרה זמנית (החלפה לחופשת לידה)תיאור התפקיד:1. אחריות על תהליכי גיוס ומיון עובדים.2. שותפות בפרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) ביעוץ ארגוניניסיון בגיוס ומיון עובדיםניסיון בפיתוח עובדיםניסיון בשיפור תהליכים ארגונייםרצוי ניסיון בתחום משאבי אנושיחסי אנוש תקיניםיכולת הבעה בע"פ ובכתבשליטה מלאה באופיס

דרוש/ה אחראי/ת תפעול רכש לאגף התפעול במטה קבוצת דנאל.התפקיד כולל:-אחריות על תהליכי רכש ושרשרת האספקה.- טיפול בחשבוניות, תשלומים ללקוחות.- ביצוע רכש שוטף.- תפעול תקלות בשרשרת האספקה.- הטמעה ועדכון במערכת הפריוריטי - הקמת ספקים, מחירונים וכיו"ב.- ניהול הידע במערכת הרכש (הסכמים, ניתוח DATA).- מעקב אחר ביצוע וריכוז פרויקטי רכש.- ביצוע בקרת הזמנות.- ניהול משימות תומכות מחלקת רכש.- תפעול אפליקציות ספקים.- עבודה שוטפת מול מנהלים בארגון וספקים חיצוניים.משרה מלאה, א-התנאים מעולים! טלפון נייד, קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות, נופש חברה שנתי ועוד.

דרישות התפקיד:

- ידע בEXCEL- חובה- ידע בפריורטי - חובה- תואר ראשון/תעודת הנדסאי - חובה- רישיון נהיגה - חובה- ניסיון קודם מחברות בתחום הסיעוד והרווחה לפחות 3 שנים - יתרון משמעותי

למפעל מוביל בתחומו דרוש/ה רכז/ת גיוסגיוס עובדיםפרסום משרותקשר שוטף עם חברות כוח אדםביצוע ראיונות

דרישות התפקיד:

ניסיון בגיוס- חובה!ניידות- חובה !

-מתן שירות וטיפול בפניות של לקוחות-מכירה ללקוחות החברה-ביצוע הזמנות ושדרוגים-טיפול בחיובים וזיכויים-התנהלות שוטפת מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם בתפקידי שירות/מכירה טלפונית - חובה- אוריינטציה מכירתית - כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה,דיוק וירידה לפרטים- זמינות למשרה מלאה במודיעיןצוות קטן וחברה בוטיקיתשכר בסיס גבוה+עמלותתנאים טובים למתאימים!

למרכז רפואי בב"ש דרוש/ה מזכיר/ה רפואית*מתן שירות פרונטאלי וטלפוני למטופלים *הכנת תיקי המטופלים המוזמנים, ריכוז מסמכים רפואיים וטפסים רלוונטיים*תיעוד ודיווח על הפעולות שבוצעו במערכות הממוחשבות*תיוק, סריקת חומר רפואי ומנהלי לתיק המטופל, וביצוע משימות משרדיות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות

דרישות התפקיד:

*עבודה בשלוש משמרות- בוקר, צהריים ולילה חובה!!תעודת בגרות מלאה - חובה*ניסיון בשירות לקוחות פרונטאלי - חובה*נכונות לעבוד במשמרות ושבת- חובה*תעודת מזכירות רפואית - יתרון *שליטה במחשב ובתוכנות Office.*תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות*יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב

מחפש/ת יותר ממשרה רגילה? הגעת למקום הנכון.חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף אשדוד.אנחנו לא מחפשים פשוט עובד/ת - אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה.התפקיד כולל:- השמת מועמדים עם מוגבלות בחברות שונות.- ליווי המועמדים בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם. בצורה מלאה בתפקיד החדש.- איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים.- קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי. משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00**קיימת אופציה למשרת הורה**תנאים מעולים!! ביניהם- בונוסים גבוהים, סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי ועוד.מוכנ/ה להיות חלק משינוי חיובי? הצטרף/י אלינו!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון רלוונטי - יתרון.- ניסיון קודם מעולמות שירות לקוחות / מכירה / אדמיניסטרציה - חובה.- רישיון נהיגה - חובה.- ניידות - יתרון משמעותי.- הכרות או ניסיון בתחום המוגבלויות - יתרון.