הצעות עבודה במשאבי אנוש

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר.משרה זמנית החלפה לחל"ד.במסגרת התפקיד:• אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו.• טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה,• שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).• מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.• ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים.• ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים.• הפקת אישורים שונים לעובדים.• ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.• הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים).• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרישות התפקיד:

• השכלה אקדמאית, תואר ראשון, במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה• בוגרי קורס חשבי שכר- יתרון• ניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר- חובה• ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה- חובה • הכרה והבנת מרכיבי השכר.• הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כוח אדם:SAP HR .• שליטה בתוכנת OFFICE .• ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת.• יחסי אנוש טובים.• רמת שירותיות גבוהה.• כושר הבעה בכתב ובע"פ.

• אחריות על תהליך הגביה מלקוחות החברה• מעקב אחר חשבונות פתוחים וגביה מלקוחות, יצירת קשר עם לקוחות• מעקב אחר הפקת חשבונות בהתאם לתנאי התקשרות• הוצאת שיחות באופן יזום• הפקת חשבוניות, דיון מול השותפים והתנהלות מול לקוחות בכל הקשור לתשלומים

דרישות התפקיד:

• ניסיון רלוונטי קודם - יתרון (אפשרי מהצבא)• אנגלית ברמה טובה מאוד• היכרות ושליטה מלאה בתוכנות האופיס• יכולות סדר וארגון, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים• זמינות למשרה מלאה במטה הפירמה שבתל אביב (ליד רכבת)

לארגון רפואי מוביל דרוש\ה רכז\ת פרט ושכר במסגרת התפקיד:טיפול כולל בעובד מקליטתו ועד פרישתו מהארגון כולל טיפול בויסות עובדיםטיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, תנאים סוציאלים ונושאי פרט נוספים)מתן שירות פרונטלי לעובדי בית החוליםביצוע מעקבים שוטפים בנושאי תקן, איוש, קביעות וכדומה כולל הפקת דו"חות לממוניםביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדיםהפקת אישורים שונים לעובדיםביצוע בקרה ומעקב טיפול בברורים בנושא זכאויות שכרהפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בברורים)ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד:

תואר ראשון במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה ניסיון של שנתיים בתחום כח האדם והשכר - חובה הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש במסגרת התואר הראשון או בלימודי תעודה- חובה תעודת חשבות שכר - יתרון משמעותיהכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HRשליטה בתוכנות OFFICEידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודההכרה והבנת מרכיבי השכרידיעת השפה העברית על בוריה

לחברת תקשורת מובילה באיזור נתניה דרוש/ה רכז/ת תפעול!-תפעול, ריכוז נתונים, הפקת דוחות בקרה ותמיכה בפעילות החטיבה העסקית -תפעול לקוחות במערכות המידע ללקוחות עסקיים ואסטרטגיים -עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה (מנהלי תיקי לקוחות, כספים, גבייה, הנדסה ומערכות מידע)-עבודת תיאום ותפעול מול לקוחות החברה

דרישות התפקיד:

שליטה מצוינת ביישומי office - חובהשליטה בתפעול מערכת בילי / ERP/ ביזקאסט - יתרון משמעותי