הצעות עבודה במשאבי אנוש

הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה- ניהול מאגרי גיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים פוטנציאליים וראיונות טלפונים ופרונטאליים. אחריות על תחום הפרט ונוכחות, ניהול מערכת עובדים ,סגירות שכר , קליטה וליווי עובדים חדשים, היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא אחריות על תחום ההדרכה ורווחה - בניית תכנית הדרכות שנתית והעברת הדרכות לעובדים.תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה. הוצאות לפועל של אירועי רווחה שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון- חובה.ניסיון בגיוס, איתור מועמדים ופרסום במדיה החברתית- חובה.ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מארגון - יתרון.שליטה מלאה בתוכנות office, יחסי אנוש מצוינים, יכולת אבחון גבוהה ויכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

לחברה קמעונאית בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציית HR!*הובלת גיוסים בחברה מקצה לקצה החל משלב איפיון פרופיל המשרה, פרסום משרות, סינון קורות חיים ועבודה עם חברות השמה לרבות פרסום ברשתות חברתיות. *זימון מועמדים לראיונות וביצוע ראיונות עומק פרונטליים, כתיבת חוו"ד דעת אבחונית, שיחות ממליצים, ביצוע מבחנים, הסכמי העסקה *ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים *סיוע בקליטת העובדים/ות ובהוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, אירועים, עבודה מול ספקים.*מתן שירות אדמיניסטרטיבי לכלל מחלקות החברה, לרבות טיפול אדמיניסטרטיבי*תמיכה בניהול שוטף של המשרד הכולל מענה על כל צרכי המשרד ותפעולו: כיבוד, ציוד משרדי, חדרי ישיבות, הסעות עובדים, עבודה מול ספקים, פתיחת הזמנות רכש ואישור חשבוניות ספקים.

דרישות התפקיד:

השכלה רלוונטית – חובה.ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס – חובה.שליטה מלאה בתוכנות OFFICE , ו-EXCEL – חובה.זיקה לתחום הלוגיסטי - יתרון

לחברה מובילה בחיפה דרוש/ה מתאמ/ת גיוסתיאור התפקיד:* סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים למועמדים לגיוס.* זימון מועמדים לראיונות, תיאום מבדקי אבחון וימי מיון פנימיים.* ליווי ומתן מענה שוטף למועמדים בתהליך הגיוס.* מעקב ובקרה אחר השלבים בתהליך הגיוס.* ארכוב תיקי מועמדים.* השתתפות בירידי תעסוקה ובמופעים באקדמיה.* גיבוי ותמיכה בתחום הרווחה.

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי -חובה! * ניסיון קודם בתחום הגיוס – יתרון.* שירותיות, סדר וארגון, יסודיות והקפדה על פרטים.נכונות למשרה זמנית

מחפש/ת דריסת רגל ראשונית והכשרה מלאה בתחום הגיוס? חברת "דנאל" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה ברחובות!התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.- אחריות על כל תהליך הגיוס.- פרסום המשרות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- התנהלות מול גורמים בכירים.**משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00**תנאים סוציאליים מעולים!! הכשרה מלאה, סבסוד ארוחות ומטבח מאובזר, נופש חברה ועוד..

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - חובה.- ניסיון קודם בתפקידי מכירות טלפוניות או פרונטליות/ שירות לקוחות - חובה.- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס -חובה.- יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות ומוסר עבודה גבוה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס!קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד ראשוני.משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00, פתח תקווהבמסגרת התפקיד:- ניהול תיקי לקוחות.- אחריות על כלל תהליך הגיוס מקצה לקצה.- פרסום, שיווק משרות וביצוע סורסינג נרחב.- ביצוע ראיונות טלפוניים, דיגיטליים ופרונטליים.- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון- ניסיון קודם בתפקידי שירות / מכירה / עבודה מול לקוחות

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת פיתוח משאבי אנושבמסגרת התפקיד:אחריות לתהליכי גיוס ומיון עובדיםניהול מערך ההשתלמויות והקורסים המקצועיים והניהולייםמעורבות בבנייה וניהול תהליכי הדרכה פנים-ארגוניתהובלת תהליך הערכות ביצועים בארגוןשותפות בפרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש

דרישות התפקיד:

-תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי התנהגות, מינהל עסקים, פסיכולוגיה או מדעי החברה- חובה-ניסיון בגיוס ומיון עובדים- חובה-ניסיון בניהול תהליכי הדרכה והשתלמויות- יתרון-ניסיון בתחום משאבי אנוש-יתרון

עבודה מול כל סניפי הרשת בנושאי גיוס – בירור צרכי גיוס, העברת מועמדים, בדיקת סטטוסים.עבודה מול מנהלי מחלקות במטה החברה – בירור צרכי גיוס, מעבר על קורות החיים, יצירת קשר עם מועמדים, ראיון טלפוני ותיאום ראיון מקצועי עם מנהל המחלקה הרלוונטית.ביצוע ראיונות עבודה וכתיבת חוות דעת, ביצוע מבדקי כישורים וגרפולוגיה.הגדלת מאגרי הגיוס והמועמדים - עבודה מול חברות ההשמה ואתרי הדרושים.שיפור ממשקי גיוס – עבודה במערכת גיוס, ניהול מועמדים.

דרישות התפקיד:

- ניסיון קודם - חובה- שליטה בOFFICE, ב- EXCEL בפרט.- תקשורת בין אישית טובה, ירידה לפרטים, הגדלת ראש, אחראיות ויצירתיות.

לחברה בינ"ל מובילה בלוד דרוש/ה רכז/ת גיוס.**לא חובה ניסיון בתחום,עדיפות לניסיון מעולם המכירות**התפקיד כולל גיוס למגוון משרות,ליווי מועמדים בתהליך הראיון/קבלה לעבודה.שיווק המשרות באתרים ורשתות חברתיות.

דרישות התפקיד:

ניסיון ממכירות טלפוניות יתרון משמעותיניסיון כרכז/ת גיוס יתרוןזמינות למשרה מלאה א-ה 8-17

לחברה ממשלתית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד התחלתי בתחוםבמסגרת התפקיד:ליווי תהליך גיוס עובדים עד לשלב הקליטה שכולל פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, עבודה שוטפת במערכת גיוס אדם טוטאל ומודול SAP HR , אדמניסטרציה שוטפת.העבודה כוללת מתן מענה לנושאים רוחביים בתחום מש"א.

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בתחום גיוס ו/או משאבי אנוש– חובהידע בתוכנות OFFICEיחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוותידע במערכות SAP HR / אדם טוטאל – יתרון

לחברה ביטחונית בתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציית HR!*הובלת גיוסים בחברה מקצה לקצה החל משלב איפיון פרופיל המשרה, פרסום משרות, סינון קורות חיים ועבודה עם חברות השמה לרבות פרסום ברשתות חברתיות. *זימון מועמדים לראיונות וביצוע ראיונות עומק פרונטליים, כתיבת חוו"ד דעת אבחונית, שיחות ממליצים, ביצוע מבחנים, הסכמי העסקה *ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים ועבודה מול הנהלה וגורמים בכירים בארגון. *סיוע בקליטת העובדים/ות ובהוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, אירועים, עבודה מול ספקים.*מתן שירות אדמיניסטרטיבי לכלל מחלקות החברה, לרבות טיפול אדמיניסטרטיבי בניידי החברה ורכבי הליסינג.*תמיכה בניהול שוטף של המשרד הכולל מענה על כל צרכי המשרד ותפעולו: כיבוד, ציוד משרדי, חדרי ישיבות, הסעות עובדים, עבודה מול ספקים, פתיחת הזמנות רכש ואישור חשבוניות ספקים. *סיוע בארגון וקבלת אורחים מחו"ל (הזמנות מלונות, רכבים ועוד).

דרישות התפקיד:

השכלה רלוונטית – חובה.ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס – חובה.שליטה מלאה בתוכנות OFFICE , ו-EXCEL – חובה.אנגלית ברמה גבוהה, כתיבה קריאה ודיבור- חובה.ניסיון במערכת גיוס Comeet- יתרון.

לקבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף פ"תהעבודה הינה בחטיבת משאבי האנוש.תפקיד רוחבי הכולל איתור וגיוס מועמדים עבור אירגונים וחברות מובילות במשק הישראלי.במסגרת התפקיד:-סינון ומיון קו"ח לפי דרישות המשרה-פרסום משרות ברשתות השונות-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים-כתיבת חוו"ד וליווי מועמדים בתהליך קבלה לעבודה -ניהול תיק לקוח-עמידה ביעדים

דרישות התפקיד:

תואר ראשון רלוונטי - יתרוןיחסי אנוש מעולים, בגרות וסובלנותאוריינטציה מכירתיתיכולת לעבודה עצמאית ובצוות

סניף נתניה של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות!במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך- פתיחת משרות ואפיונן- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- כתיבת חוות דעת- ניהול תיקי לקוחות- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- רישיון נהיגה- חובה- זמינות למשרה מלאה- חובה- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם משאבי האנוש? מתפנה מקום בבי"ס הכי טוב בתחום!לקבוצת דנאל המובילה בתחום הגיוס וההשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.התפקיד כולל: - התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, פרסום המשרות באתרים וברשתות החברתיות - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, אחריות על כל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- ניהול תיקי לקוחות למתאימ/ה.הכשרה מקצועית וליווי בשטח תינתן ע"י החברה!!**תנאים סוציאליים מעולים כולל ארוחות מסובסדות, בונוסים, נופש חברה שנתי וקרן השתלמות**

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון בניהול משאבי אנוש - יתרון!- ניסיון קודם בתחום גיוס, השמה ומשאבי אנוש - יתרון!- זמינות ל 100% היקף משרה- מיומנויות ניהול שיחה, יחסי אנוש מעולים, יוזמה וראש גדול**מתאים מאוד לסטודנטים/יות שסיימו תואר בתחום משאבי אנוש - צבירת ניסיון בתחום!**קליטה ישירה לחברה! עבודה עם צוות מגובש באווירה משפחתית וכיפית!

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף רחובות. אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה* השמת מועמדים/ות עם מוגבלות בחברות שונות* ליווי המועמדים/ות בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם/ן בצורה מלאה בתפקיד החדש* איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים* קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי

דרישות התפקיד:

* ניסיון קודם בתפקידי גיוס/ מכירה- חובה

לחברת תחבורה ארצית מובילה במרכז דרוש/ה אחרא/ית תפעול מכללות תאור התפקיד:- אחריות על עמידה ביעדי גיוס התלמידים להכשרות והטמעת תהליכי עבודה- אחריות על ערוצי הסורסינג של המכללות הכולל איתור והרחבת פלחי שוק רלוונטיים- יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פרסום ושיווק - אחריות על תהליכי העבודה והטמעתם במוקד הגיוס של התלמידים עבור המכללות- ליווי המועמדים בתהליך הוצאת רישיון על רכב ציבור ע"י קידום תהליכים מול משרד הרישוי - הכנת דוחות ובקרה אחר ביצוע- מיטוב ומקסום טיפול בלידים נכנסים ובמשפך השיווקי - עבודה שוטפת מול מטה המכללות וגורמי חוץ רלוונטיים- ניהול ימי קליטה, ופעילות עובד מביא עובד. ימים א-ה 8:00-17:00ארוחות מסובסדות ועובדי חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון– חובה - ניסיון של שנתיים לפחות בסורסינג/גיוס /מכירות/ יעוץ קורסים – חובה- ניסיון בניהול לידים במוקדים / ניהול משמרת במוקד- חובה- ניסיון בתפעול אופרציה- ידע בתוכנות האופיס (Excel, Power point, Word, Outlook)