הצעות עבודה במשאבי אנוש

מחפש/ת לעשות שינוי קריירה ולהיכנס לתחום הגיוס?למחלקת הביוטק בקבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת השמה לניהול דסק מקצועי בעולמות הפארמה.מיקום העבודה: הבורסה, רמת גן.במסגרת התפקיד: - ביצוע ראיונות עומק פרונטליים למשרות ביניים ובכירות עבור חברות פארמה לאומיות ובין לאומיות.- ליווי המועמד לאורך התהליך עד לאיושו. - ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.- פתיחת משרות ואפיונן.- סורסינג בפלטפרומות שונות כמו לינקדאין ופנייה אקטיבית למועמדים.תנאים מעולים ביניהם:הכשרה מקצועית על חשבון החברה, בונוסים גבוהים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי, אופציות קידום ועוד.

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון - יתרון משמעותי.- אנגלית ברמה טובה - חובה.- נכונות למשרה מלאה - אופציה לימים ארוכים וקצרים.- כושר שכנוע, מכוונות לעבודה עם אנשים ועבודה על פי יעדים.

מחפש/ת יותר ממשרה רגילה? הגעת למקום הנכון.חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף אשדוד.אנחנו לא מחפשים פשוט עובד/ת - אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה.התפקיד כולל:- השמת מועמדים עם מוגבלות בחברות שונות.- ליווי המועמדים בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם. בצורה מלאה בתפקיד החדש.- איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים.- קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי. משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00**קיימת אופציה למשרת הורה**תנאים מעולים!! ביניהם- בונוסים גבוהים, סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי ועוד.מוכנ/ה להיות חלק משינוי חיובי? הצטרף/י אלינו!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון רלוונטי - יתרון.- ניסיון קודם מעולמות שירות לקוחות / מכירה / אדמיניסטרציה - חובה.- רישיון נהיגה - חובה.- ניידות - יתרון משמעותי.- הכרות או ניסיון בתחום המוגבלויות - יתרון.

לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס למרלו"ג בקיסריהבמסגרת התפקיד:אחריות על כלל תהליך הגיוס למגוון תפקידים במרלו"ג, גיוסים לתפקידי ליקוט ומחסן.ניהול ותכלול העבודה מול חברות ההשמה, פיתוח מקורות גיוס עצמאיים ועבודה מרובה עם רשתות חברתיות.ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים, ליווי עובדים בתהליך קליטה.תמיכה באירועי רווחה במרלו"ג ובתהליכי hr

דרישות התפקיד:

דרישות התפקיד:ניסיון בתחום הגיוס - חובה.ניסיון בגיוס עובדי צווארון כחול - יתרון משמעותי.נכונות למשרה חלקית.

לחברת תחבורה ארצית מובילה במרכז דרוש/ה אחרא/ית תפעול מכללות תאור התפקיד:- אחריות על עמידה ביעדי גיוס התלמידים להכשרות והטמעת תהליכי עבודה- אחריות על ערוצי הסורסינג של המכללות הכולל איתור והרחבת פלחי שוק רלוונטיים- יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פרסום ושיווק - אחריות על תהליכי העבודה והטמעתם במוקד הגיוס של התלמידים עבור המכללות- ליווי המועמדים בתהליך הוצאת רישיון על רכב ציבור ע"י קידום תהליכים מול משרד הרישוי - הכנת דוחות ובקרה אחר ביצוע- מיטוב ומקסום טיפול בלידים נכנסים ובמשפך השיווקי - עבודה שוטפת מול מטה המכללות וגורמי חוץ רלוונטיים- ניהול ימי קליטה, ופעילות עובד מביא עובד. ימים א-ה 8:00-17:00ארוחות מסובסדות ועובדי חברה מהיום הראשון!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון– חובה - ניסיון של שנתיים לפחות בסורסינג/גיוס /מכירות/ יעוץ קורסים – חובה- ניסיון בניהול לידים במוקדים / ניהול משמרת במוקד- חובה- ניסיון בתפעול אופרציה- ידע בתוכנות האופיס (Excel, Power point, Word, Outlook)

חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת השמה שיצטרף/תצטרף לצוות! אנו עובדות עם קהל רחב של לקוחות בתחומים נרחבים בתעשייה. במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך- פתיחת משרות ואפיונן- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- כתיבת חוות דעת- ניהול תיקי לקוחות- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- רישיון נהיגה- חובה- זמינות למשרה מלאה- חובה- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי

הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה- ניהול מאגרי גיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים פוטנציאליים וראיונות טלפונים ופרונטאליים. אחריות על תחום הפרט ונוכחות, ניהול מערכת עובדים ,סגירות שכר , קליטה וליווי עובדים חדשים, היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא אחריות על תחום ההדרכה ורווחה - בניית תכנית הדרכות שנתית והעברת הדרכות לעובדים.תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה. הוצאות לפועל של אירועי רווחה שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון- חובה.ניסיון בגיוס, איתור מועמדים ופרסום במדיה החברתית- חובה.ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מארגון - יתרון.שליטה מלאה בתוכנות office, יחסי אנוש מצוינים, יכולת אבחון גבוהה ויכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל.המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון!חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה למשרה חלקית בסניף רחובות. אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה* השמת מועמדים/ות עם מוגבלות בחברות שונות* ליווי המועמדים/ות בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם/ן בצורה מלאה בתפקיד החדש* איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים* קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי

דרישות התפקיד:

* ניסיון קודם בתפקידי גיוס/ מכירה- חובה

לחברת ניקיון גדולה במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס איפיון משרות, פתיחת משרות ופרסומן, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים, עבודה מול מנהלים בחברה, איתור עובדים בשטח. המשרה כוללת עבודת שטח, תלייה פיזית של מודעות דרושים בשטח בשפות שונות.

דרישות התפקיד:

ניסיון קודם בתפקידי גיוס, אפשר גם מחברות השמה- חובהמוטיבציה לעבודת שטח ולעבודה דינאמיתשליטה באופיס ויכולת למידה ועבודה מול מערכות

לחברת תחבורה ארצית מובילה בצפון דרוש/ה רכז/ת מש"א JB-409הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמון/ה על ביצועם.- אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. - ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה - מתן מענה לצורכי הפרט – בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'- ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'- יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'- בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה/מחלה - ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו' משרה מלאה, ימים א-ה, 8:00-17:00

דרישות התפקיד:

- B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה- ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה, PowerPoint ,Outlook - חובה- לפחות שנתיים ניסיון - חובה- ניסיון בעבודה עם כמות עובדים גדולה מעל 200 איש - חובה- יכולת ניהול ממשקים טובה- אוריינטציה טכנולוגית -יתרון

- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.- פתיחת משרות ואפיונן.- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.- כתיבת חוות דעת.- ניהול תיקי לקוחות.- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- יתרון משמעותי- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- רישיון נהיגה- חובה- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.- זמינות למשרה מלאה, א-ה 08:00-17:00

מחלקת בכירים של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת השמה שיצטרף/תצטרף לצוות!מדובר בגיוס לדרגים הבכירים במשק - מנכ"ל/ית, סמנכ"ל/ית ומנהלים/ות בכירים/ות.תחומי ההתמחות שלנו: כספים ופיננסים, רכש ותפעול, מערכות מידע, משאבי אנוש, מכירות שיווק ופיתוח עסקי, הנדסה וייצור. אנו עובדות עם קהל רחב של לקוחות בתחומים נרחבים בתעשייה. העבודה כוללת ראיונות עומק, תהליכי האד-האנטינג, מיפוי, חיפוש וסורסינג בלינקדאין ובמערכת פנימית שלנו, ליווי מועמדים בניהול הקריירה שלהם, יצירת קשרים וניהול תיקי לקוחות ועוד. מיקום: חדרההיקף משרה: מלאה, ימים א'-ה' בשעות 8:00-17:00 לפרטים נוספים 03-5265220

דרישות התפקיד:

נדרש:השכלה אקדמית-חובה.ניסיון קודם בתחום הגיוס/משאבי אנוש כמראיינ/ת, מאבחן/ת, רכז/ת השמה וכדומה-יתרון משמעותי.ניסיון בתפקידי שירות/מכירה/אדמיניסטרציה-חובה.באנגלית ברמה גבוהה/טובה מאד-חובה. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות-חובה. רעב לתחום הגיוס, הישגיות, תחרותיות, יכולת התמדה והשקעה - הכי חשוב !

חברת משקאות מובילה בנתניה מגייסת אחראי/ת מש"א לחטיבת הלוגיסטיקה!-קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים.-הקמה ועדכון פרטים במערכות-טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר-טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה

דרישות התפקיד:

השכלה תואר ראשון- חובהניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש מארגון תעשייתי- חובהשליטה מלאה ביישומי מחשב בפרט EXCEL- חובה

סניף נתניה של חברת דנאל משאבי אנוש מחפשת אחר רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות!במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך- פתיחת משרות ואפיונן- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- כתיבת חוות דעת- ניהול תיקי לקוחות- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

דרישות התפקיד:

- תואר אקדמי- חובה!- רישיון נהיגה- חובה- זמינות למשרה מלאה- חובה- ניסיון מעולם השירות והמכירה- יתרון משמעותי- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי

לחברה תעשייתית מובילה ברמלה דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה תעשייתית מובילה ברמלה-משרה התחלתיתניתן גם ללא ניסיון בגיוס אך רצוי ניסיון מעולמות שירות/מכירה-אדמינ'.התפקיד כולל - מיון וסינון של קו"ח,ראיונות לפוניים,ראיונות פרונטליים.ליווי מועמדים מול מנהלים מגייסים,עבודה מול חברות השמה וקליטות עובדים.גיוס בעיקר של צווארון כחול.משרה מלאה-חובה

דרישות התפקיד:

תואר אקדמי-חובהניסיון קודם -אפשרי מחברות השמהניסיון מעולמות שירות/מכירה

מחפש/ת משרה עם משמעות ושליחות? הגעת למקום הנכון.חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לחצי משרה בסניף רמלה.אנחנו מחפשים מישהו/י שרוצה לעשות הבדל בחיים של אחרים ולסייע לאנשים עם מוגבלות להשתלב בשוק העבודה.התפקיד כולל:- השמת מועמדים עם מוגבלות בחברות שונות.- ליווי המועמדים בכל תהליך הגיוס- החל משלב כתיבת קורות החיים ועד להשתלבותם. בצורה מלאה בתפקיד החדש.- איתור וגיוס לקוחות פוטנציאליים.- קשר שוטף עם גורמים בביטוח הלאומי. חצי משרה, א'-ה', 08:00-12:30 תנאים מעולים!! ביניהם- בונוסים גבוהים, סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי ועוד.מוכנ/ה להיות חלק משינוי חיובי? הצטרף/י אלינו!

דרישות התפקיד:

- תואר ראשון רלוונטי - יתרון.- ניסיון קודם מעולמות שירות לקוחות / מכירה / אדמיניסטרציה - חובה.- רישיון נהיגה - חובה.- ניידות - יתרון משמעותי.- היכרות או ניסיון בתחום המוגבלויות - יתרון.