הצעות עבודה במשאבי אנוש

דרוש/ה HRBP משאבי אנוש לחברה ארצית - החלפה לחל"דבמסגרת התפקיד:מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון החל מגיוס קליטה ועד סיום עבודהטיפול בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות וכו'ניהול תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות, סקר עמדות וכו'ניהול קשר שוטף עם מנהלים ומתן ליווי וייעוץ בנושאי משאבי אנוש בצורה שוטפתאחריות על בניית תוכניות לשימור עובדיםמשרה מלאה, א-ה. מיקום: בית דגן.

דרישות התפקיד:

B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה3 שנות ניסיון לפחות כ HRBP מארגון - תעשייה / קמעונאות יתרוןניסיון מוכח בעבודה עם ליווי וייעוץ מנהלים יכולת עבודת שטח – תפקיד ברמה ארציתשליטה מלאה בתוכנות האופיס

יש לך ניסיון בגיוס או מכירות ואת/ה רוצה לקבל הזדמנות ניהולית? "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת מנהל/ת סניף גיוס והשמה לסניף קריות.כחלק מהתפקיד:- ניהול ישיר של צוות רכזי גיוס.– ניהול הסניף כיחידת רווח והפסד. – הנעת הצוות ואחריות על הגעת הסניף ליעדים חודשיים ורבעוניים. - גיוס לקוחות חדשים.- שימור והגדלת נפח עבודה אל מול לקוחות קיימים.**הכשרה מקצועית וליווי הדרכתי צמוד יינתן על חשבון החברה** משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00 תנאים מעולים, ביניהם: רכב חברה, בונוסים על פי הצלחות, אפשרויות קידום, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ ובחו"ל, ארוחות מסובסדות ועוד.

דרישות התפקיד:

- ניסיון במכירות/שיווק/גיוס - חובה.- יתרון בניהול צוות בתחום המכירות/גיוס.- רישיון נהיגה בתוקף - חובה.- תואר אקדמי - חובה.- ניסיון קודם בעולם הגיוס - יתרון משמעותי.

לחברה יצרנית בתעשיית המזון דרוש/ה מנהל/ת מש"א ופיתוח ארגוני.מיקום: מרכז וצפון, שני אתרי החברהכפיפות: סמנכ"לית מש"אתיאור התפקיד:הובלה ויישום כלל התהליכים הקשורים לחיי העובד בארגוןליווי ותמיכה במנהלים בכל הכרוך בניהול ההון האנושיבנייה, ניהול והובלת תהליכי הדרכה ופיתוח ארגוני בארגוןאפיון ועיצוב כלי מבוססי נתונים לצרכי למידה

דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית-חובהניסיון כמנהל/ת מש"א לפחות 3 שנים בארגון תעשייתי-חובהנסיון בתפקיד פיתוח ארגוני-חובה.